Developer.Net Maui

Experis è alla ricerca di un/una .NET Developer Principali attività: Sviluppare applicazioni multipiattaforma (Android, iOS, Windows, macOS) utilizzando .NET MAUI . Collaborare alla progettazione e realizzazione di soluzioni IoT , comprese comunicazioni con device embedded, sensori e attuatori. Integrare protocolli di comunicazione IoT (es. MQTT, HTTP/REST, BLE, Modbus, LoRaWAN , ecc.). Lavorare con team hardware e cloud per garantire l’interoperabilità tra dispositivi, applicazioni e servizi. Scrivere codice pulito, testabile e mantenibile secondo le best practice .NET. Implementare logiche di UI/UX fluide e responsive utilizzando XAML in MAUI. Supportare attività di debugging, ottimizzazione delle prestazioni e troubleshooting su device reali. Contribuire alla definizione dell’architettura software e all’evoluzione del prodotto IoT. Requisiti Tecnici Esperienza comprovata nello sviluppo con .NET / C# . Ottima conoscenza di .NET MAUI (o esperienza pregressa con Xamarin.Forms ). Familiarità con architetture MVVM e tool come CommunityToolkit. Conoscenza di protocolli e tecnologie IoT . Esperienza nell’integrazione con servizi cloud (preferibile Azure IoT Hub , AWS IoT o equivalenti). Conoscenze di networking di base e comunicazione tra device. Capacità di lavorare con API REST e JSON. Familiarità con pipeline CI/CD (Azure DevOps o simili). Modalità di lavoro: full remote Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta:  CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit:  accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo:  Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su  Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”