Architetto / Ingegnere - Tenders & Gare d'Appalto

Architetto / Ingegnere - Tenders & Gare d'AppaltoPosizione: Architetto / Ingegnere - Tenders & Gare d'AppaltoTipo di Contratto: Partita IVASede di Lavoro: Milano o RavennaPer società in forte crescita, specializzata nella consulenza tecnica per tenders e gare d'appalto, focalizzata su progetti complessi di edifici pubblici e privati in tutta Italia (con valori che variano dai 10 ai 130 milioni di euro) siamo alla ricerca di architetti o ingegneri junior o experienced, che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un team motivato e affiatato.La posizione prevede un’opportunità di inserimento in un contesto altamente professionale, tecnico e commerciale, con focus principalmente sul supporto nelle gare d’appalto e nella preparazione delle offerte tecniche.Competenze richiesteLaurea in Architettura o Ingegneria EdileAbilitazione con iscrizione all’Albo (preferibile, ma non obbligatoria)Conoscenza del pacchetto OfficeEsperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecniciProattività e voglia di crescere professionalmenteCapacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultatoContratto annuale o biennale con Partita IVAModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working)Programma di formazione completa, che include una settimana di formazione intensiva presso l’headquarter di Ravenna, seguita da formazione pratica negli uffici di MilanoSupporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di autonomia rapidaPossibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialisticheRetribuzione fissa erogata mensilmenteIncentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performanceResponsabilitàAnalisi Bando e Disciplinare: studio approfondito della documentazione di gara per individuare i criteri premianti e le strategie vincenti.Redazione Offerta Tecnica: sviluppo dei contenuti testuali (relazioni metodologiche, organizzative, cantieristiche) e delle migliorie progettuali.Elaborazione Grafica: impaginazione evoluta degli elaborati tramite Adobe InDesign e creazione di schemi/layout in Autocad/Revit per valorizzare la proposta.Gestione delle Scadenze: coordinamento autonomo dei tempi di consegna in base alle deadline delle gare.Laurea in Architettura o Ingegneria Edile (esigenza di base)Minimo 2-3 anni di esperienza in ambito gare d’appaltoAbilitazione con iscrizione all’AlboConoscenza del pacchetto OfficeEsperienza o conoscenza di InDesign, Autocad 2D, Revit e altri strumenti tecniciProattività e voglia di crescere professionalmenteCapacità di lavorare in team, organizzazione, spirito commerciale e orientamento al risultatoCapacità di scrittura tecnica fluida, persuasiva e sintetica (Italiano livello C1-C2)Ottima gestione dello stress e rigoroso rispetto delle scadenzeContratto con Partita IVAModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working)Supporto continuo nei primi mesi di inserimento, con percorso di crescita verso ruoli di coordinamentoPossibilità di crescita professionale, formazione continua e opportunità di sviluppare competenze specialisticheRetribuzione fissa erogata mensilmenteIncentivi economici legati ai risultati delle gare, con bonus variabile in base alle performanceTeam Leader – CoordinamentoCerchiamo una figura senior con una solida esperienza nel settore delle gare d'appalto e comprovate capacità di People Management. Il Team Leader sarà il punto di riferimento operativo e strategico per un gruppo di risorse, garantendo la qualità degli output e il rispetto delle scadenze critiche, fungendo da mentore per i profili più giovani.Responsabilità Team LeaderCoordinamento Risorse: gestione operativa e supervisione di un team di architetti e ingegneri (Junior ed Experienced), assegnazione dei carichi di lavoro e monitoraggio delle performance.Supervisione Strategica: definizione della strategia di gara per i progetti più complessi e revisione finale (Quality Check) delle offerte tecniche prodotte dal team prima della consegna.Formazione e Mentoring: affiancamento delle risorse junior per favorirne la crescita tecnica e professionale.Ottimizzazione Processi: contributo al miglioramento delle procedure interne per massimizzare l’efficienza produttiva e la qualità delle proposte (OEPV).Interfaccia Cliente/Direzione: gestione diretta dei rapporti con i clienti chiave e reporting alla direzione sull'andamento delle gare e del team.Laurea in Architettura o Ingegneria EdileEsperienza consolidata (4+ anni) nel settore gare d'appalto e offerte tecnicamente competitiveEsperienza pregressa nella gestione e coordinamento di risorseProfonda conoscenza del Codice degli Appalti e delle normative vigentiLeadership, ottime capacità comunicative e attitudine al problem-solvingCapacità di mantenere alte le performance del team anche in situazioni di stress e scadenze ravvicinateContratto con Partita IVA con prospettive di lungo termineRetribuzione di alto livello, commisurata alla seniority e alle responsabilità gestionaliSistema premiante evoluto: bonus legati non solo alle vittorie delle gare, ma anche al raggiungimento degli obiettivi di performance del team gestitoRuolo centrale nell’organizzazione aziendale con autonomia decisionaleModalità di lavoro ibrida (1 giorno a settimana in smart working)#J-18808-Ljbffr