HVD Manager

SOS Villaggi dei Bambinisi impegna affinché i bambini e i ragazzi che non possono beneficiare di adeguate cure genitoriali crescano in una situazione di parità con i propri coetanei, realizzando appieno il proprio potenziale e la possibilità di vivere una vita indipendente. È presente inItaliada oltre 60 anni e oggi opera attraverso8 Programmi e Villaggi SOS , a Trento, Ostuni, Vicenza, Saronno, Mantova, Torino, Crotone e Milano. SOS Villaggi dei Bambini si prende cura di oltre2.600persone, tra bambini, ragazzi e famiglie che vivono gravi situazioni di disagio, e sostiene i diritti di oltre47.000bambini e giovani, protagonisti delle sue attività di Advocacy. È parte del network SOSChildren’sVillages, presente in136 tra Paesi e territoridove aiuta circa 3 milioni di persone, e del quale ospita e gestisce a livello internazionale ilProgramma globale di esperti sulla salute mentale e sul supporto psicosociale .SOS Villaggi dei Bambini ha aperto una ricerca per una figura diArea: Raccolta FondiRiferisce a: Responsabile Raccolta FondiTipo di inserimento: Indeterminato, full time, I livello CCNL CommercioData di inserimento previsto: marzo 2026Sede: MilanoDescrizione del ruolo Come High ValueDonorsManager , avrai un ruolo cruciale nello sviluppare e implementare strategie per attrarre e consolidare partnership con aziende e grandi donatori. Lavorerai in un team appassionato e orientato alla missione, contribuendo significativamente all’ampliamento della raccolta fondi e al rafforzamento dell’impatto di SOS Villaggi dei Bambini.Responsabilità principaliDefinizione ed implementazione della strategia di fundraising : sviluppare e attuare, in accordo con la Responsabile Raccolta Fondi, le strategie e i piani più efficaci con un focus sui donatori corporate e sui MajorDonors. Redigere il piano annuale delle attività e le previsioni economiche e gli obiettivi di raccolta.Coordinamento delle attività di acquisizione e gestione delle aziende : definire e sviluppare un piano di acquisizione di nuovi donatori corporate, assumendo un ruolo attivo e diretto nelle attività di scouting, contatto e negoziazione (incontri, presentazioni, attivazione di nuovi contatti e network personali e professionali). Coordinare le risorse coinvolte e gestire il database esistente per massimizzare la raccolta fondi dalle aziende e dalle loro reti (dipendenti, clienti), coltivando e sviluppando partnership strategiche di medio-lungo periodo.Sviluppo della miglioreproposalper il target di riferimento : analizzare, definire e redigere le offerte progettuali più adeguate per donatori attuali e potenziali, traducendo i bisogni dell’organizzazione in proposte di valore chiare, personalizzate ed efficaci. Curare la realizzazione di materiali di presentazione accattivanti e supervisionare gli accordi, i contratti e le partnership con le aziende.Gestione e sviluppo dei MajorDonors : individuare e qualificare i potenziali MajorDonors, definire il casefor support e le proposte dedicate, gestire le relazioni in modo diretto e continuativo; redigere i documenti di rendicontazione (con il supporto dei Programmi e dell’Amministrazione) e i materiali di gestione e fidelizzazione della relazione con il donatore (stewardship), definendo modalità di gratificazione e riconoscimento coerenti con il profilo del donatore.Monitoraggio e reporting : monitorare le performance delle attività di fundraising attraverso indicatori quantitativi e qualitativi, analizzare i risultati e redigere report periodici. Integrare un approccio di previsione dei rischi (risk forecasting), definendo piani di risposta e azioni correttive. Collaborare con l’area amministrativa di alto profilo.Competenze relazionali : eccellenti capacità di relazione, ascolto e influenza, con comprovata esperienza nella costruzione e nel consolidamento di partnership personali di lungo periodo in contesti one to one.Orientamento ai risultati : forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi, unita a proattività, autonomia operativa e capacità di pianificazione.Passione per la causa : condivisione dei valori e della missione di SOS Villaggi dei Bambini.Formazione e conoscenzaTitolo universitario superiore preferibilmente in Marketing, Fundraising o Scienze della Comunicazione.Apprezzata esperienza post-universitaria in Marketing e/o Raccolta Fondi.Inglese parlato e scritto fluente.Un ruolo chiave in una realtà internazionale.Opportunità di sviluppo continuo.L’opportunità di contribuire significativamente al benessere dei bambini e delle comunità supportate da SOS Villaggi dei Bambini.Inviare un CV (max 3 pagine) con breve lettera di motivazione all’indirizzo email indicando nell’oggettoHigh ValueDonorsManagere autorizzando il trattamento dei dati, secondo quanto stabilito dal Decreto legislativo n° 196/2003 in materia di privacy entro e non oltre il 6 febbraio 2026.L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi della vigente normativa di legge. SOS Villaggi dei Bambini è un'organizzazione impegnata a garantire pari opportunità e incoraggia candidati di ogni background a candidarsi.Sono pregati di candidarsi solo coloro che ritengono di possedere i requisiti richiesti per svolgere l’attività sopra descritta.#J-18808-Ljbffr