Addetto/a al Collaudo

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Napoli Fusaro stiamo ricercando un/a Addetto/a al Collaudo. La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo della verifica dei requisiti progettuali delle parti prodotte, a partire da schemi e documentazione tecnica specifica e impiegando strumentazione di misura e/o stazioni di collaudo automatiche. La persona si occuperà delle seguenti attività: operazioni di taratura; collaudo e ricerca guasti di parti sia analogiche che digitali, attraverso l’utilizzo di stazioni di test con strumenti di misura come multimetri, oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori di rete e generatori di segnali; nell’ambito delle suddette attività, possono essere richieste saltuariamente anche attività minimali di montaggio e saldatura a ferro caldo con leghe saldanti; consultare documentazione tecnica nello svolgimento delle attività di collaudo; utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica; utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità. Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni o equivalente Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni) Conoscenze e competenze tecniche buona conoscenza della teoria e degli argomenti di elettrotecnica e di elettronica di base (come da programmi scolastici degli istituti tecnici); familiarità con circuiti e componenti elettronici analogici e digitali; familiarità con strumentazione di misura come multimetri, oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori di rete e generatori di segnali; capacità di lettura e di utilizzo della documentazione tecnica (schemi elettrici, liste parti, disegni di montaggio, procedure); attitudine per le applicazioni dell’elettronica e dell’ICT. Competenze Comportamentali Gestione del tempo e delle priorità Collaborazione Flessibilità Team working Orientamento al Problem Solving Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: Conoscenza suite Office Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior