Consulente Hr

Siamo una realtà giovane e concreta che aiuta imprenditori di PMI a uscire dal caos operativo e costruire aziende sane, scalabili e delegabili.Ora vogliamo ampliare il team con una figura dedicata all’area HR, per accompagnare i clienti nella gestione delle persone, nella selezione, nella definizione dei ruoli e nel miglioramento delle dinamiche interne.Cerchiamo una persona che unisca sensibilità umana, approccio analitico e voglia di portare ordine nelle aziende attraverso una gestione delle risorse umane moderna e operativa.Cosa farai ogni giornoSvolgerai attività HR concrete e strategiche, lavorando direttamente con gli imprenditori e i loro team.Ti occuperai di:-Conduzione di interviste ai collaboratori e analisi del clima interno-Supporto a titolari e manager in temi come ruoli, responsabilità e gestione dei collaboratori-Realizzazione di job description, mansionari, organigrammi e percorsi di crescita-Gestione completa dei processi di recruiting, dalla definizione del ruolo ai colloqui-Supporto nell’impostazione di sistemi di onboarding, valutazione e feedback-Strutturazione dei flussi HR su Notion per rendere procedure e informazioni chiare e accessibili-Ottimizzazione della comunicazione interna e dei meccanismi di coordinamento-Aiuto nella stesura e nella documentazione delle SOP dedicate all’area HRIl tuo contributo inciderà direttamente sul benessere delle persone e sull’organizzazione interna delle aziende che seguiamo.Cosa imparerai con noiImparerai a fare consulenza HR sul campo, lavorando dentro la realtà concreta delle PMI.In particolare imparerai:-A progettare sistemi HR che aumentano autonomia ed efficienza-A leggere e interpretare il comportamento organizzativo di un team-A condurre colloqui strutturati e valutare competenze e attitudini-A creare processi di onboarding e sistemi di crescita misurabili-A utilizzare Notion come piattaforma di lavoro per ruoli, processi e organizzazione-A usare ChatGPT per supportare automazioni e documentazione HR-A comunicare con titolari e manager con un approccio chiaro e orientato al cambiamento-A osservare e migliorare le dinamiche tra reparti e personeNon sarà un ruolo teorico. Sarà lavoro operativo, concreto e di impatto.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona motivata a crescere nel mondo HR e nel ruolo di consulente operativo.Non serve un curriculum perfetto o anni di esperienza. Serve attitudine.In particolare cerchiamo qualcuno che:-Sia interessato al funzionamento interno delle aziende-Ami portare ordine e contribuire a creare sistemi chiari-Comunichi in modo semplice, diretto e professionale-Veda i problemi come occasioni per crescere-Sia aperto al feedback e desideroso di migliorare-Abbia familiarità con strumenti digitali e curiosità per imparare NotionL’attitudine conta più del curriculum.Cosa offriamoTi offriamo un percorso concreto in cui potrai crescere passo dopo passo come consulente HR.Sarai affiancato dal team e avrai fin da subito visibilità sui progetti, con responsabilità reali e supporto costante.Vedrai l’impatto del tuo lavoro sulle aziende clienti e contribuirai alla costruzione di sistemi HR solidi e replicabili.Dettagli tecniciTipo di contratto: Apprendistato professionalizzanteDurata: 3 anniRetribuzione:-1.300 euro al mese netti alla partenza-Scatti di crescita legati all’autonomia raggiuntaModalità: Full RemoteProssimi stepPer candidarti è necessario compilare il test attitudinale al seguente link: esclusivamente chi completa il test.Se riscontri problemi di accesso, scrivici su LinkedIn e ti manderemo il link diretto.