Responsabile R&D

1 giorno fa


Osnago, Italia Cariboni Group A tempo pieno

Posizione: Responsabile R&D Il Responsabile R&D guida lo sviluppo dei nuovi prodotti Cariboni, assicurando innovazione, qualità, affidabilità e coerenza con la strategia tecnologica e di mercato dell’azienda. Coordina i team di progettazione meccanica, elettronica, ottica e testing, favorendo un approccio orientato al miglioramento continuo e all’eccellenza illuminotecnica. Responsabilità Principali 1. Sviluppo nuovo prodotto (NPI – New Product Introduction) Definire la strategia tecnologica e di prodotto in accordo con la Direzione Generale e il Marketing; Coordinare i team di progettazione meccanica, ottica, elettronica e laboratorio in tutto il processo di sviluppo: concept, progettazione, prototipazione, testing, validazione; Garantire una gestione efficiente dei progetti, assicurando il rispetto di tempi, budget e obiettivi tecnici; Assicurare la corretta applicazione delle normative EN, IEC, UNI e dei requisiti CE, RoHS, REACH, mantenendo aggiornata la loro conoscenza anche attraverso la partecipazione a Comitati Tecnici. 2. Innovazione tecnologica Monitorare l’evoluzione delle tecnologie LED, driver, ottiche, materiali e soluzioni per Smart Lighting (IoT, sensori, protocolli di comunicazione); Promuovere l’adozione di soluzioni innovative volte a migliorare efficienza, comfort visivo, durabilità e sostenibilità del prodotto; Attivare partnership con università, centri di ricerca e fornitori strategici. 3. Miglioramento continuo e qualità Applicare metodologie di miglioramento continuo (Kaizen, 5S) nei processi R&D e nella progettazione; Analizzare feedback da marketing, produzione, qualità, clienti per migliorare appeal, performance, affidabilità dei prodotti. 4. Documentazione tecnica Supervisionare la realizzazione di disegni tecnici, specifiche, distinte base, datasheet e documentazione di validazione; Assicurare standard qualitativi elevati e coerenza formale nella documentazione tecnica; Supportare la preparazione di documenti tecnici per gare, capitolati, bandi e certificazioni. 5. Collaborazione interfunzionale Lavorare in stretto coordinamento con Marketing, Produzione, Acquisti e Qualità per ottimizzare materiali, processi e costi; Fornire supporto tecnico alla forza commerciale e partecipare a incontri con clienti strategici; Supportare il reparto Marketing con presentazioni tecniche e materiali informativi. Requisiti del Ruolo Formazione Laurea magistrale in Ingegneria; Master o corsi in illuminotecnica e/o nuove tecnologie sono un plus. Esperienza Almeno 5–8 anni di esperienza in ruoli tecnici nel settore illuminotecnico o in settori affini (LED, elettronica, meccanica di precisione); Esperienza nella gestione di team di progettazione e nello sviluppo di prodotti complessi Attitudine a gestire rapporti con interlocutori esterni: fornitori e clienti in primis. Competenze Tecniche Conoscenza avanzata delle tecnologie LED, progettazione elettronica e ottica. Capacità di progettazione meccanica e comprensione dei processi di industrializzazione. Rappresenta elemento preferenziale la conoscenza di CAD 3D, software fotometrici (Dialux, Relux) e software ottici (LightTools, TracePro, Optis); Conoscenza approfondita delle normative EN, IEC, UNI e delle certificazioni CE, RoHS, REACH. Soft Skills e conoscenze trasversali Leadership collaborativa e capacità di motivare team multidisciplinari; Problem-solving tecnico avanzato; Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato; Buona conoscenza della lingua Inglese e del pacchetto Office ( Excel e PowerPoint) Cosa offre Cariboni Group Ruolo centrale nell’innovazione di un brand Italiano riconosciuto a livello internazionale nell’illuminazione per esterni; Contesto tecnico avanzato, dinamico e orientato alla qualità; Possibilità di guidare lo sviluppo dei prodotti che definiranno il futuro del catalogo Cariboni Group. Collaborazione con team altamente qualificati e possibilità di crescita professionale. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi, nel rispetto della normativa vigente.


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