Amministrazione del personale Part Time
1 giorno fa
villafranca di verona, veneto, Italia
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Consulente HR di Adecco ricerca, per un’azienda strutturata in zona Mantova, un/una HR Administration Specialist Part Time.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative del personale e dell’elaborazione del budget e del forecast del costo del personale per le Società.
Attività principali: Gestire le pratiche amministrative del personale e redigere la documentazione correlata (lettere di assunzione, contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contrattuali, ecc.), nel rispetto del CCNL vigente e delle normative giuslavoristiche.
Rilevare e gestire presenze, malattie, ferie, permessi, maternità e trasferte, interfacciandosi con lo studio di consulenza per l’elaborazione mensile dei cedolini paga.
Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti e buste paga.
Mantenere aggiornati i dati all’interno del sistema gestionale HR.
Elaborare report e analizzare KPI specifici (es. payroll, produttività, distribuzione anagrafica della popolazione aziendale, retention, tasso di turnover, ecc.).
Preferibile Esperienza di 2-3 anni nell’area payroll.
Titolo di studio in discipline economiche, matematiche o statistiche.
Ottime capacità analitiche, precisione, problem solving e proattività.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, l’uso avanzato di Excel e la conoscenza di SAP.
Orario di lavoro: Part-time 4 ore
RAL : 25000€ -30000€ , livello C Gomma Plastica commisurata a esperienza e competenze
#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative del personale e dell’elaborazione del budget e del forecast del costo del personale per le Società.
Attività principali: Gestire le pratiche amministrative del personale e redigere la documentazione correlata (lettere di assunzione, contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contrattuali, ecc.), nel rispetto del CCNL vigente e delle normative giuslavoristiche.
Rilevare e gestire presenze, malattie, ferie, permessi, maternità e trasferte, interfacciandosi con lo studio di consulenza per l’elaborazione mensile dei cedolini paga.
Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti e buste paga.
Mantenere aggiornati i dati all’interno del sistema gestionale HR.
Elaborare report e analizzare KPI specifici (es. payroll, produttività, distribuzione anagrafica della popolazione aziendale, retention, tasso di turnover, ecc.).
Preferibile Esperienza di 2-3 anni nell’area payroll.
Titolo di studio in discipline economiche, matematiche o statistiche.
Ottime capacità analitiche, precisione, problem solving e proattività.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, l’uso avanzato di Excel e la conoscenza di SAP.
Orario di lavoro: Part-time 4 ore
RAL : 25000€ -30000€ , livello C Gomma Plastica commisurata a esperienza e competenze
#J-18808-Ljbffr