Collaudatore Meccatronico Trasfertista
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Chi siamo
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell’automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell’ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per IMA TMC , realtà storica operante nella produzione di macchine automatiche per il confezionamento e la gestione di prodotti Tissue, siamo in cerca di un Collaudatore Meccatronico Trasfertista.
Sede di lavoro: Castel Guelfo (BO).
Il Ruolo
Esperienza e Skills
Diploma o formazione tecnica in ambito elettrotecnico o meccatronico. Esperienza pregressa in un ruolo analogo all’interno di contesti di automazione industriale. Disponibilità ad effettuare trasferte frequenti su territorio nazionale ed internazionale. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa può fare la differenza…
Spiccate doti relazionali e organizzative, utili alla gestione efficace del cliente durante installazioni, collaudi e training. Conoscenza seconda lingua.
Pacchetto Retributivo
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 33.500 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Perchè Unirti a Noi?
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.