Tecnico Informatico

Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di un Tecnico Informatico da per la Napoli Servizi S.p.A.PosizioneTecnico Informatico inquadrato al VII livello è una figura professionale altamente specializzata, dotata di competenze approfondite nei sistemi operativi Windows, sia in ambiente client che server, con particolare riferimento ai servizi Windows Domain. La sua preparazione tecnica si estende al networking, alla sicurezza informatica e al cloud computing, accompagnata da una consolidata capacità di problem solving, da efficaci abilità comunicative e da un costante aggiornamento sulle evoluzioni tecnologiche.Incaricato, in collaborazione con tecnici interni ed esterni, della gestione, manutenzione e tutela della sicurezza dei sistemi informatici e delle infrastrutture di rete aziendali, il Tecnico Informatico garantisce il corretto funzionamento e la protezione degli asset IT. Inoltre, assicura un supporto qualificato agli utenti, partecipando attivamente alle attività di pianificazione e realizzazione di progetti IT, di gare d’appalto e di iniziative formative, in coordinamento con il responsabile del settore IT.CCNL: FISE Multiservizi – servizi di pulizie – Categoria Impiegato VII° livelloTrattamento economico corrispondente all’inquadramento contrattuale sopra richiamato oltre ad eventuali indennità da commisurare in base all’esperienza del candidato.Sede di lavoro: Napoli.La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o Napoli Servizi S.p.A. di sottoscrizione di un contratto di lavoro.Tenuto conto delle effettive esigenze di servizi, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo nonché dell’eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all’avvio di lavoro in somministrazione.Per l’ammissione alla selezione per Tecnico Informatico, da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti requisiti che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della candidatura e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in Generazione Vincente S.p.A.I requisiti sono:possesso del diploma quinquennale;esperienza pregressa in ruoli analoghi all’interno di organizzazioni strutturate ovvero presso clienti esterni, con comprovate responsabilità nella gestione e manutenzione di infrastrutture informatiche complesse.a) di uno dei seguenti titoli di studio ovvero a questi equiparati ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009:Diploma di Laurea triennale in: L-31 Scienze e Tecnologie InformaticheL-8 Ingegneria dell’Informazione (indirizzo Ingegneria Informatica);Diploma di Laurea Magistrale inDiploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL), inb) di certificazioni professionali inerenti al settore IT;c) di elevate capacità di lavoro in gruppo;d) di attitudini al coordinamento e alla supervisione di gruppi di lavoro costituiti da dipendenti della società e/o fornitori esterni.Altre informazioniIscrizioneL’iscrizione alla selezione dovrà avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio seguendo le indicazioni ivi riportate, dal giorno al giorno .A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito candidati dovranno allegare:Curriculum vitae, comprensivo di dati anagrafici e di contatto.L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A.Iter di selezioneLa selezione avverrà attraverso le seguenti fasi:Successivamente i candidati presenti nella short-list verranno chiamati a svolgere un Colloquio di Valutazione presso la Napoli Servizi S.p.A. Il Colloquio di valutazione verrà svolto da una Commissione esaminatrice composta da professionalità di Napoli Servizi S.p.A.Modalità di inserimentoPrevio accertamento della comprova dei requisiti di partecipazione e preferenziali e degli ulteriori requisiti necessari all’avvio del lavoro in somministrazione, al verificarsi delle esigenze di Napoli Servizi S.p.A., e nel limite temporale da questa comunicato, l’assunzione da parte di Generazione Vincente S.p.A. è prevista con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato, full time (quaranta ore settimanali dal lunedì al venerdì), secondo le norme di legge e il CCNL di riferimento.La mancata presentazione della documentazione richiesta a comprova dei requisiti, ai fini del perfezionamento delle procedure di assunzione, la rinuncia all’avvio al lavoro nonché la mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo nei termini previsti comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.Ai lavoratori somministrati si applica il periodo di prova previsto dal CCNL di riferimento per le Agenzie di lavoro (Art. 35).Disposizioni finaliIn conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 e nel D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii., si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da ciascun Titolare autonomo del trattamento con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto e nel rispetto delle misure di sicurezza previste da legge.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito termine della registrazione il sistema restituirà una e-mail di avvenuta registrazione all’annuncioIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679#J-18808-Ljbffr