ADDETTO/A DIGITALIZZAZIONE DOCUMENTALE

15 ore fa

fontevivo, emilia romagna, Italia Eurofirms Group Tempo pieno

Hai una buona dimestichezza con il PC, sei una persona precisa e ti piace lavorare in modo organizzato?

Eurofirms, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente con sede a Fontevivo (PR) una figura da inserire come


ADDETTO/A DIGITALIZZAZIONE DOCUMENTALE

La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione e alla trasformazione digitale dei documenti aziendali, contribuendo all'organizzazione e all'archiviazione delle informazioni in modo preciso ed efficiente.


Attività

In particolare, ti occuperai di:

  • Analisi e classificazione documentale;
  • Preparazione e organizzazione dei fascicoli per la digitalizzazione;
  • Scansione e digitalizzazione dei documenti;
  • Indicizzazione e inserimento dei metadati nei sistemi gestionali;
  • Riordino e controllo della documentazione;
  • Archiviazione cartacea e digitale.



Cerchiamo una persona con:

  • Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo umanistico ;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office , in particolare Excel ;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buone capacità organizzative ;
  • Predisposizione al lavoro in team ;
  • Approccio proattivo e affidabile nello svolgimento delle attività.



Sede di lavoro: Fontevivo (PR)
Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00

Cosa offriamo

  • Inserimento in somministrazione con contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga fino a 5 mesi;
  • Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio ;
  • Retribuzione lorda mensile pari a € 1.669,44 ;
  • Inserimento in un contesto organizzato e dinamico.

Se sei una persona attenta ai dettagli, organizzata e interessata a maturare esperienza in un ambiente strutturato, inviaci la tua candidatura


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.