Senior Automation Tester

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Senior Automation Tester (con competenze di Test Analyst)Seniority: Esperto (almeno 6 anni di esperienza)Sede: Full Remote (1 volta ogni due settimane su ROMA)Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Senior Automation Tester, entrerai a far parte di un team di qualità altamente collaborativo e orientato all’eccellenza del prodotto. Avrai un ruolo chiave nella definizione, implementazione ed evoluzione delle strategie di test automatico su sistemi backend, frontend e – come valore aggiunto – mobile.Grazie alla tua esperienza consolidata, agirai non solo come esecutore tecnico ma anche come punto di riferimento per il testing, contribuendo all’analisi dei requisiti, alla definizione della strategia di qualità e alla diffusione della cultura del testing all’interno dei team di sviluppo. La passione per il testing, la cura del dettaglio e il forte spirito di squadra saranno elementi centrali del tuo contributo quotidianoRESPONSABILITA\' PRINCIPALITest Design, Analisi e PianificazioneAnalizzare requisiti funzionali, tecnici e di business, collaborando attivamente con Product Owner, Business Analyst e sviluppatori.Definire strategie di test efficaci e sostenibili, bilanciando test manuali e automatici.Progettare, scrivere, mantenere e prioritizzare casi di test e scenari di test, garantendo un’elevata copertura funzionale.Contribuire alla definizione dei criteri di accettazione e alla prevenzione dei difettifin dalle fasi iniziali del ciclo di sviluppoOttima conoscenza di framework di automazione come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti.Esperienza consolidata in API Testing (REST, SOAP) con strumenti dedicati.Competenze di Test Analysis: analisi dei requisiti, test design, definizione della copertura e gestione dei rischi.Esperienza con strumenti di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o equivalenti)Progettare, sviluppare e mantenere framework di automazione robusti e scalabili.Implementare test automatizzati su API, backend e interfacce web; esperienza in ambito mobile (Android/iOS) considerata un plus.Collaborare con il team per migliorare la testabilità delle applicazioni.INTEGRAZIONE CI/CD E QUALITA\' DEL DELIVERYIntegrare i test automatici nelle pipeline CI/CD, garantendo feedback rapidi e affidabili.Monitorare l’esecuzione dei test automatici e supportare il team nella risoluzione dei problemi.Promuovere una cultura di qualità continua e responsabilità condivisa.Analizzare i risultati dei test, identificare le cause radice dei difetti e supportare il processo di bug fixing.Gestire e tracciare le anomalie tramite strumenti di bug tracking.Comunicare in modo chiaro e strutturato lo stato della qualità del prodotto agli stakeholder tecnici e funzionali.Supportare e affiancare figure più junior, condividendo conoscenze, best practice e approcci al testing.Contribuire al miglioramento continuo dei processi di test, proponendo nuove soluzioni, strumenti e metodologie.Essere promotore di passione, attenzione alla qualità e spirito di squadra.Esperienza nel mobile testing (manuale e/o automatizzato) su Android e iOS.Certificazioni in ambito QA (es. ISTQB).Conoscenza di approcci BDD e relativi framework (Cucumber, Gherkin).Esperienza con strumenti di test management e documentazione.Conoscenze di base in ambito performance e sicurezza.Laurea in Ingegneria Informatica o discipline affinicontratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr