HR Compensation Specialist l.68/99

4 giorni fa


Milan, Italia LHH A tempo pieno

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99. All’interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se hai esperienza in ambito compensation e vuoi lavorare in un contesto internazionale, questa è la tua opportunità ResponsabilitàDisegnare e aggiornare le politiche retributive, assicurando allineamento con la strategia aziendale e gli standard internazionali. Gestire i processi di Executive Compensation in collaborazione con il Gruppo. Analizzare e valutare le posizioni organizzative, monitorando trend di mercato e realizzando benchmark retributivi. Sviluppare piani di incentivazione a breve e lungo termine, in sinergia con gli HR Business Partner. Preparare la documentazione per la Relazione annuale sulla remunerazione e supportare i Comitati di remunerazione. Creare report e analisi per monitorare l’efficacia delle politiche retributive. Partecipare alla configurazione del nuovo software HR, contribuendo alla digitalizzazione dei processi.ProfiloAppartenenza alle categorie protette art.1 l.68/99 Esperienza di 3-5 anni in ambito compensation, maturata in società di consulenza o aziende strutturate quotate. Laurea in discipline economiche o quantitative Conoscenza delle metodologie di valutazione delle posizioni organizzative Ottima padronanza di Excel (funzioni avanzate) e PowerPoint Inglese fluente per interazioni con le società del Gruppo Forte orientamento analitico e capacità di sintesi«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » #J-18808-Ljbffr


  • Amministrativo/a HR

    2 settimane fa


    Milan, Italia Manpower A tempo pieno

    Manpower, divisione specializzata in L.68/99, ricerca figura di Amministrativo/a HR appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell' art. 1 L.68/99 per storica azienda operante nel settore dell'editoria.  La risorsa si occuperà di:  - controllo cedolini - inserimento presenze - contrattualistica  - supporto organizzativo alla funzione HR e ai colleghi...

  • Compensation Specialist

    3 settimane fa


    Milan, Italia MAIRE A tempo pieno

    Maire S.p.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...

  • Compensation Specialist

    3 settimane fa


    Milan, Italia MAIRE A tempo pieno

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  • Compensation Specialist

    3 settimane fa


    Milan, Italia MAIRE A tempo pieno

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  • Compensation Specialist

    2 settimane fa


    Milan, Provincia di Milano, Italia MAIRE A tempo pieno

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  • Milan, Italia MAIRE A tempo pieno

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  • Milan, Italia MAIRE A tempo pieno

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  • Milan, Italia Manpower A tempo pieno

    Manpower Beyond - divisione categorie protette - in collaborazione con un'importante azienda multinazionale del settore Energy & Construction, è alla ricerca di un:HR Support - appartenente alle categorie protette (L.68/99)  La risorsa sarà inserita nel team HR & Amministrazione e sarà di supporto alle attività amministrative e gestionali legate ai...

  • HR generalist

    3 settimane fa


    Milan, Italia Randstad Italia A tempo pieno

    Hai esperienza come HR generalist? Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99? Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per importante realtà assicurativa si ricerca un HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Si offre:...

  • HR generalist

    3 settimane fa


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