IT APPLICATION MANAGER

Questa posizione è in a2a
Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
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Ciao, siamo NeN
Il primo fornitore in Italia che vende gas e luce 100% green con una rata fissa mensile. Fine della parte noiosa.
La parte per cui potresti considerare di lavorare con noi, invece, è questa: vogliamo alzare l’asticella del concetto di “qualità” nel nostro settore e cambiare la percezione delle persone sul mondo dell’energia. Proviamo a farlo usando parole chiare, zero carta, zero burocrazia e un po’ di strumenti utili a sviluppare consumi più consapevoli.
Come lavoriamo
* Se una cosa è complicata, la semplifichiamo
* Burocratese, inutili tecnicismi e inglesismi non fanno per noi
* Ogni cosa che facciamo è pensata per le persone
* La voce di chiunque lavori qui dentro, conta
* L’assertività ci piace, la gentilezza altrettanto, la proattività pure
* Per noi il cliente è al centro, i processi e le attività sono pensate, implementate e svolte in ottica soddisfazione cliente.
Come vorremmo che lavorassi
Ci piacerai se dirai quello che pensi, parlerai chiaro, dimostrerai curiosità, competenza e senso di responsabilità; se ti ritrovi in questi valori, continua pure a leggere.
La posizione
Stiamo cercando un o una Application Manager. È in arrivo un po’ di “tecnichese”, ma se sei la persona giusta per noi dovrebbe esserti tutto chiaro.
Cosa farai
Risponderai direttamente al responsabile IT e ti occuperai di:
* Coordinamento e gestione del team di test e di manutenzione applicativa
* Gestione, in sinergia con le altre aree di Tech, dei progetti aziendali dal punto di vista della qualità del prodotto finale
* Gestione e coordinamento dei rilasci di progetto e delle release
* Supervisione e coordinamento di partner per le attività di manutenzione applicativa e correttiva
* Gestione del rapporto e della comunicazione per le attività di release
* Supporto alle altre aree Tech nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di progetto
* Monitoraggio dei KPI di qualità.
Sarebbe molto bello se
* Avessi almeno 10 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi maturata in startup o società di prodotto
* Dimostrassi un’ottima conoscenza delle “best practice” di implementazione e gestione dei test
* Avessi una buona conoscenza delle principali metodologie di Project Management: Agile e Waterfall
* Idem con la conoscenza di sistemi CRM (SalesForce), Cloud (AWS) e sviluppo front-end
* Mostrassi capacità di leadership e team management
* Avessi buone doti comunicative e relazionali
* Avessi in dote una forte attitudine a risolvere problemi
* Possedessi una buona conoscenza della lingua inglese
* Possedessi Certificazioni di Project Management (PRINCE II/SCRUM/PMI etc.), IT Service Management (ITIL e/o COBIT) o altre (SAFe, DevOps, ServiceNow etc.)
* Ultima ma non ultima, conoscessi le basi della Cyber Security.
Cosa ti offriamo
* Un contratto a tempo indeterminato
* Un ambiente che ti permette di fare bene il tuo lavoro
* Formazione su cose che potrebbero interessarti
* La possibilità di lavorare da remoto
* Un’assicurazione sanitaria
* Convenzioni aziendali
* La possibilità di aderire a un fondo pensione
* Una gestione serena del tuo tempo, in relazione agli obiettivi da raggiungere
Cosa ci devi mandare
La solita scartoffia: il tuo CV.
Per quanto ci riguarda puoi anche togliere ogni informazione personale che non ha niente a che fare con la qualità del tuo lavoro, e che quindi non siamo chiamati a valutare.
L’email e il numero di telefono lasciali, però: non vorremmo ricorrere ai segnali di fumo per contattarti.
Ma parliamo di soldi
La RAL che abbiamo previsto per questa posizione è compresa tra i €60.000 e i €65.000.
Aspettiamo di conoscenti per parlarne nel dettaglio e fare tutte le valutazioni del caso.
E qui altri dettagli del pacchetto per te:
* Qualifica: Quadro
* Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
* MBO – Bonus Individuale di Performance
* Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per