ADDETTO/A TAGLIO ACCIAIO E MAGAZZINO
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Noi di Eurofirms People First , divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale del Gruppo Eurofirms, offriamo una gamma completa di servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori.
Per importante realtà operante nel settore della commercializzazione e lavorazione dell'acciaio, ricerchiamo un/una ADDETTO/A TAGLIO ACCIAIO E MAGAZZINO.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di taglio, preparazione e movimentazione di materiali in acciaio destinati ai clienti.
Principali attività:
-Utilizzo di macchinari per il taglio di barre, piastre e semilavorati in acciaio;
-Carico e scarico del materiale;
-Controllo visivo dei materiali e delle lavorazioni eseguite;
-Movimentazione della merce all'interno del magazzino con l0uso del carrello elevatore;
-Supporto alle attività di gestione e riordino del magazzino.
Il/la candidato/a ideale ha esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche, siderurgiche o nella lavorazione di acciai e metalli; ha buona conoscenza dei processi di taglio e lavorazione del materiale.
E’ richiesta buona manualità e attenzione ai dettagli, affidabilità, predisposizione al lavoro in team.
Disponibilità a lavorare Full-Time dal lunedì al venerdì, turno centrale.
Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
Contratto: Iniziale Tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva.
CCNL: Commercio, 14 mensilità, livello 5
#torino2026
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
