Senior Payroll

Senior Payroll & Contributi Specialist Join to apply for the Senior Payroll & Contributi Specialist role at Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS. Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà Descrizione azienda La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà. CHI CERCHIAMO? La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito di iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/e. Posizione Ruolo: Senior Payroll & Contributi Specialist Ambito di Inserimento: Direzione Risorse Umane e Organizzazione – Gestione Economica del Personale e Previdenza Attività del RuoloGestione completa del ciclo paghe e contributi per il personale dipendente e assimilato, con particolare riferimento a realtà complesse e articolate; Elaborazione mensile degli stipendi e relativi adempimenti contributivi, assicurativi e fiscali; Quadrature retributive e contributive e controllo dei dati contabili di costo del personale; Predisposizione e trasmissione delle denunce mensili e annuali (Uniemens, ListaPosPa, CU, 770, etc.иком); Elaborazione e controllo dei modelli F24 contributivi e fiscali; Gestione dei fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa; Gestione del Fondo TFR; Collaborazione con le aree della Contabilità e della Ricerca per la nassle e analisi dei costi del personale; Monitoraggio e corretta applicazione dei CCL di riferimento, delle normative INPS, INAIL e fiscali; Supporto tecnico‑operativo all’introduzione di nuove funzionalità applicative, con particolare riferimento agli applicativi Zucchetti Paghe Project e Infinity; Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Casse e Fondi); Produzione di report e analisi periodiche in ottica di controllo costi del personale; Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi payroll e digitalizzazione dell’area.Profilo Della RisorsaLaurea in discipline economiche, giuridiche o equipollenti; Esperienza consolidata (almeno 7‑10 anni) in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali complessi o in studi di consulenza del lavoro strutturati; Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità del personale; Ottima conoscenza degli applicativi Zucchetti Paghe 菲龙 ; Conoscenza delle logiche di contabilità del personale e del costo del personale; Capacità di analisi e di gestione delle quadrature e riconciliazioni contributive (dipendenti privati e pubblici); Padronanza degli adempimenti contributivi, assicurativi e fiscali; Capacità di applicare e interpretare correttamente i Contratti Collettivi di Lavoro e i relativi istituti retributivi; Preferibilmente abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro o comprovata esperienza equivalente; Elevata conoscenza degli strumenti informatici e utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).Completano Il ProfiloOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione; Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi; Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati sensibili; Capacità di lavorare in team e di operare in contesti multidisciplinari e ad alta complessità organizzativa; Conoscenza di base / intermedia dei linguaggi di interrogazione dati (SQL).Tipologia Contrattuale Offerta Contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento e livello economico commisurati all’esperienza maturata e alle competenze possedute, secondo il CCNL di riferimento applicato dalla Fondazione. COSA TROVERAIUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore. Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo. L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere e evitando le distorsioni cognitive legate a stereotipi di genere.GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi. L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo. La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi possa dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni. SU DI NOI La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza. LO SAPEVI CHE? Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS). Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accredit rechtbank. La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”. Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requis} #J-18808-Ljbffr