Lavori attuali relativi a HR Analyst - fiumicino - Synergie Italia S.p.a.

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per importante Gruppo internazionale operante nel settore automotiveL'azienda valuta neo laureati con 1 o 2 anni di esperienza in contesti strutturati e di ampio respiro internazionaleLa risorsa deve avere una formazione STEM e spiccate competenze analitiche, che supporti la funzione Risorse Umane nell’analisi dei dati e nello sviluppo di progetti a supporto delle decisioni strategiche HR.La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e il management, contribuendo alla raccolta, analisi e interpretazione dei dati relativi ai processi HR (es. workforce planning, performance, compensation, engagement).Responsabilità principaliAnalisi statistiche su dati HR e creazione di report e dashboardSupporto alla progettazione e implementazione di iniziative HR data-drivenMonitoraggio KPI HR e identificazione di trend e insightSviluppo di modelli di analisi predittiva (turnover, fabbisogni, performance)Collaborazione con stakeholder interni per tradurre i dati in azioni concreteLaurea in discipline STEM (Statistica, Matematica, Ingegneria, Economia quantitativa, Data Science o affini)Forti competenze analitiche e orientamento al problem solvingCapacità di progettualità e gestione strutturata delle analisiBasi di analisi statistiche e trattamento di basi dati complesseOttima conoscenza di Excel e ottimo ingleseE' gradita la conoscenza di strumenti di data analysis e BI (es. SQL, Power BI, Tableau, R o Python). Completanp il profilo dinamismo, proattività e precisione, autonomia e buone capacità comunicativeSi offre assunzione diretta ed inserimento in un gruppo internazionale solido e strutturatoCCNL COMMERCIO 14 mensolitàRAL in un range tra i 28K e 35K commisurata alla seniorityAccordo di smart working 8 giorni al mese (welafre aziendale, premi di risultato e benefit comunicati in fase di colloquio)Sede di lavoro: ROMA Magliana 00148L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr