ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

1 settimana fa

cadelbosco di sopra, emilia romagna, Italia Eurofirms Group Tempo pieno

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.


Per azienda cliente operante nel settore della produzione di mangimi, siamo alla ricerca di una figura da inserire come addetta al confezionamento .


La risorsa si occuperà di:


  • Confezionamento e imballaggio dei prodotti finiti;
  • Controllo qualità visivo del prodotto;
  • Etichettatura e preparazione per la spedizione;
  • Supporto alle attività di fine linea di produzione.


Requisiti richiesti:


  • Esperienza, anche minima, in ambito produttivo/confezionamento;
  • Buona manualità e precisione;
  • Disponibilità immediata;
  • Affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
  • Costituisce requisito preferenziale il possesso del patentino per il muletto e una buona capacità di utilizzo del mezzo.


Orario di lavoro:

  • Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 15:30


Si offre:

  • Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga;
  • Ambiente di lavoro strutturato e dinamico.

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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