ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE – LEGGE 68/99

2 giorni fa

romano d'ezzelino, veneto, Italia Generazione vincente Tempo pieno

Descrizione azienda

Generazione Vincente S.p.a. Agenzia per il Lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale – filiale di Padova – cerca per azienda cliente

del settore alimentare specializzata nella produzione di gnocchi e pasta fresca un/una impiegato/a addetto alla gestione delle risorse umane.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

Gestione amministrativa del personale

Gestire e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro. Supportare la gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni. Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e malattie. Collaborare con l”ufficio paghe per la raccolta e la verifica delle informazioni necessarie all”elaborazione dei cedolini. Gestire l”archiviazione e l”aggiornamento della documentazione del personale, garantendone la riservatezza.

Formazione e sviluppo

Raccogliere i fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali. Collaborare alla pianificazione e all”organizzazione delle attività formative. Monitorare la partecipazione ai corsi e aggiornare la relativa documentazione. Supportare le iniziative di sviluppo delle competenze e di valutazione delle prestazioni.

Relazioni interne e supporto ai dipendenti

Fornire supporto ai dipendenti per quesiti relativi a procedure HR, documentazione e processi aziendali. Collaborare con i responsabili di funzione nella gestione delle esigenze organizzative e del personale. Supportare la diffusione delle comunicazioni interne e delle politiche aziendali. Contribuire alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.

Requisiti

Si richiede:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o in ambito Risorse Umane. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente presso uffici HR strutturati. La conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale costituisce un requisito preferenziale. Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. iscrizione categorie protette – LEGGE 68/99

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time, lunedì/venerdì

Sede di lavoro: Romano d”Ezzelino

CCNL: ALIMENTARE PMI – 25/28K