Consulente alle Vendite

11 ore fa

tivoli rm, provincia di roma, Italia Gruppo Digital Tempo pieno

Hai energia, ambizione e voglia di fare la differenza? Se per te ogni cliente è un’occasione, ogni sfida un’opportunità e ogni traguardo un punto di partenza, allora sei la persona giusta per noi.

Gruppo Digital , partner ufficiale WINDTRE, sta cercando per il nostro Store WINDTRE di Tivoli , una persona proattiva, orientata al cliente e al risultato, da inserire come consulente alle vendite, con un percorso concreto di crescita verso il ruolo di Assistant Store Manager.

L’idea è semplice: entri in negozio, impari il mestiere con la nostra formazione continua e, con i risultati e l’attitudine giusta, cresci verso un ruolo di coordinamento e responsabilità.

E se sei già Assistant Store Manager? Ancora meglio: valuteremo con piacere la tua candidatura e il tuo percorso per inserirti nel ruolo più adatto.

Perché lavorare con noi:

  • Percorso di formazionestrutturato per sviluppare competenze manageriali e commerciali
  • Ambiente di lavoro sano e meritocratico, dove l’impegno viene riconosciuto e valorizzato
  • Tecnologie e strumenti all’avanguardia per supportarti nella gestione di clienti
  • Team coeso, dove ogni contributo conta e i successi si condividono
  • Incentivi mensili legati ai risultati dello store

Cosa farai, concretamente:

  • Guiderai i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte, garantendo un servizio di qualità
  • Lavorerai per obiettivi, trasformando ogni interazione in un’opportunità di vendita
  • Diventerai un esperto del settore, grazie alla nostra formazione continua
  • Collaborerai con il team per migliorare costantemente strategie e performance

Le responsabilità da Assistant Store Manager:

  • Supporterai lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita
  • Affiancherai, motiverai e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi
  • Monitorerai le performance di vendita e contribuirai allo sviluppo delle strategie commerciali
  • Diventerai un punto di riferimento operativo per lo staff e per l’azienda

Chi cerchiamo:

  • Forte motivazione e desiderio di crescere, anche verso un ruolo di responsabilità
  • Attitudine al contatto con il pubblico, al lavoro per obiettivi e alla leadership
  • Spirito di iniziativa, autonomia e senso di responsabilità
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving

Retribuzione: 20.000 – 24.000 + RAV (retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi mensili)

Benefit:

  • Sistema di welfare aziendale
  • Piano incentivi
  • Premi di produzione
  • Strumento digitale di supporto psicologico (Serenis)
  • Formazione continua
  • Supporto allo sviluppo professionale
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