Direttore Business Unit Extra Rete

Il nostro cliente è un gruppo storico nel settore energetico, attivo nella fornitura di carburanti, soluzioni per il riscaldamento e impianti fotovoltaici.Opera con una rete diretta e un canale “extra rete” in forte crescita.Ad oggi stiamo cercando un direttore Business Unit Extra Rete che operi in sinergia con le altre BU ed efficienti e coordini al meglio il lavoro di 7 collaboratori.ResponsabilitàGarantire il raggiungimento degli obiettivi strategici della propria BU prefissati e definiti con il Direttore Generale.Sviluppare il settore, sia in termini di volumi che di margini, sia per crescita interna che per acquisizioni, ottimizzando i processi e le performance delle risorse.Cogliere le opportunità derivanti dal cambiamento del mercato.Per raggiungerle, si occuperà diCreare e coordinare il proprio team.Individuare le esigenze formative dei collaboratori, sia tecniche che soft.Definire gli obiettivi e le premialità delle proprie risorse.Sviluppare l'offerta di nuovi prodotti e servizi.Supportare acquisti e logistica, nel definire gli accordi con le compagnie ed i trasportatori.Approvare condizioni particolari di vendita (in termini di affidamenti, condizioni di pagamento, margini clienti e prezzi di vendita).Curare le relazioni esterne.Coltivare opportunità di acquisizione di operatori/concorrenti.Collaborare con IT per lo sviluppo ed il miglioramento dei sistemi informatici.Collaborare con il marketing per lo sviluppo della comunicazione della BU.Definire ed assicurare il raggiungimento del budget di risultato della BU.Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Competenze TecnicheGestione economico-finanziaria di una Business Unit.Definizione e implementazione di politiche commerciali.Negoziazione commerciale.Competenze TrasversaliBusiness Acumen e orientamento strategico.Orientamento al cliente.Capacità decisionale.Leadership e sviluppo collaboratori.Comunicazione efficace e gestione relazioni.Pianificazione e controllo operativo.Attitudine all’innovazione.Conoscenze InformaticheBuona padronanza dei principali strumenti digitali e software gestionali.Esperienza Pregressa5-10 anni in ruoli analoghi.Preferibile provenienza da settori affini: trasporti, aziende di servizi, consegne a domicilio (es. Bofrost, Cortilia).«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Pregnana Milanese, Lombardy, Italy 3 days ago#J-18808-Ljbffr