Senior Consultant Cyber IAM

Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Cyber IAM nel Technology Risk in Assurance
Il Team Technology Risk della Service Line Assurance supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza , IT-Governance e di Compliance .
Affianchiamo altresì i nostri clienti nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative per la protezione degli asset digitali, la compliance normativa e la trasformazione dei processi IT.
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nell'area Cyber Identity & Access Management (IAM) , con esperienza in progetti di governance delle identità digitali, gestione degli accessi e controllo dei privilegi.
Le principali responsabilità saranno di:
Supportare la definizione e l'implementazione di framework di Identity & Access Management .
Analizzare e ottimizzare i processi di: Joiner, Mover e Leaver (JML), User Provisioning e De-provisioning, Access Certification e Recertification, Segregation of Duties (SoD), Privileged Access Management (PAM).
Partecipare a progetti di implementazione o enhancement di soluzioni IAM.
Eseguire assessment di maturità IAM e gap analysis rispetto a standard e best practice di mercato.
Definire requisiti funzionali e supportare la predisposizione di policy, procedure e controlli IAM.
Supportare audit IT e verifiche di conformità relative ai controlli di accesso.
Contribuire a iniziative legate a: NIS2, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, SOX ITGC, Framework di Cyber Governance.
Supportare e seguire l’operatività e la crescita di risorse junior.
Chi stiamo cercando? Persone con:
Laurea magistrale in materie STEM (Ingegneria gestionale, informatica, cybersecurity, ecc).
Esperienza professionale in contesto consulenziale o azienda finale di almeno 2/3 anni in uno dei seguenti ambiti: IAM Governance, Cyber Security Consulting, Technology Risk, IT Audit con focus Access Management.
Esperienza professionale o familiarità con una o più tecnologie come: SailPoint, Saviynt, CyberArk, Delinea, Okta, Ping Identity, One Identity.
Conoscenza dei principali framework e standard come: ISO 27001, NIST, COBIT, NIS2, SOX ITGC.
Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.
Capacità di gestire attività multiple in contesti dinamici.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Conoscenza della lingua inglese ad un livello avanzato, almeno B2.
Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.
Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.
Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
Partecipare a programmi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000 e 40.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio ; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valoriz