OPERAIO/A ALLESTITORE OFFICINA FUORI APPARATO MOTORE...

Questa posizione è in Fincantieri
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un operaio/a allestitore di bordo con esperienza nel montaggio di macchinari e carpenterie navali. La risorsa si occuperà del montaggio e verifica di componenti fuori apparato motore, collaborando con i Supervisori di Produzione. La retribuzione annua lorda varia tra €27.200 e €33.500 e sono inclusi benefit come premi di contratto, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto e mensa aziendale.
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### Chi siamo
Per lo Stabilimento di Riva Trigoso ricerchiamo una risorsa, con mansione di operaio/a allestitore di bordo, che svolgerà attività di montaggio e verifica dei macchinari e delle carpenterie dell’impianto fuori apparato motore, secondo le direttive ricevute dai Supervisori di Produzione nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi e di sicurezza stabiliti.
### Job description
- Effettuare la tracciatura, la sistemazione e la preparazione alla saldatura di carpenterie varie (griglie, paglioli, scale, basamenti etc.) della zona fuori Apparato Motore, comprese le aree di manovra.
- Effettuare il montaggio a bordo dei macchinari di coperta (ormeggio, portelloni, gruette scialuppe, etc.) e del gruppo generatore di emergenza.
### Informazioni aggiuntive
- Esperienza di 1-2 anni maturata nel campo del montaggio di macchinari e carpenterie navali;
- Ottima conoscenza montaggio di carpenterie e macchinari degli impianti fuori apparato motore;
- Ottima conoscenza di piani di montaggio e dei principi di funzionamento di macchinari e carpenterie;
- Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni;
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Retribuzione annua lorda tra €27.200 e €33.500;
- Qualifica operaio;
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);
- Buoni pasto/mensa aziendale.
Nota di trasparenza: L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, coerentemente con la esperienza professionale e competenze della risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili emersi nel processo selettivo.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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(#LI-REMOTE) (#J-MCITY) (#J-ENTERPRISE)