SALDATORE
1 settimana fa
oppeano, veneto, Italia
Labor Spa
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Per importante azienda cliente operante nella carpenteria, Labor Spa, filiale di Verona, ricerca un/una:
SALDATORE
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di:
Esecuzione di saldature a filo su ferro;
Preparazione dei pezzi (pulizia, posizionamento e puntatura);
Controllo qualità delle saldature effettuate
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, nella saldatura a filo;
Capacità di lettura del disegno tecnico e/o meccanico;
Conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco (trapani, avvitatori, chiavi, strumenti di misura).
Sede di lavoro: Oppeano (VR).
Orario di lavoro: Full - time dal lunedì venerdì dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con disponibilità a eventuali straordinari il sabato mattina (tendenzialmente durante la stagione invernale)
Si offre: Contratto scopo assunzione
RAL: 28 – 33K.
CCNL: Metalmeccanica (13 mensilità)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"
SALDATORE
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di:
Esecuzione di saldature a filo su ferro;
Preparazione dei pezzi (pulizia, posizionamento e puntatura);
Controllo qualità delle saldature effettuate
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, nella saldatura a filo;
Capacità di lettura del disegno tecnico e/o meccanico;
Conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco (trapani, avvitatori, chiavi, strumenti di misura).
Sede di lavoro: Oppeano (VR).
Orario di lavoro: Full - time dal lunedì venerdì dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con disponibilità a eventuali straordinari il sabato mattina (tendenzialmente durante la stagione invernale)
Si offre: Contratto scopo assunzione
RAL: 28 – 33K.
CCNL: Metalmeccanica (13 mensilità)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"