Addetto/a amministrazione del personale

2 settimane fa


Ravenna, Italia NHRG Srl A tempo pieno

Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un Addetto/a amministrazione del personale & Compensation and Benefit. La risorsa, riportando all’Head of Pay Roll & Compensation & Benefits si occuperà: In ambito paghe e contributi  di definire il rapporto di lavoro a livello contrattuale, di elaborare i cedolini paga, di registrare le presenze e di intrattenere tutti i rapporti necessari con l’amministrazione fiscale, in dettaglio:                 Elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base dei CCNL nazionali e aziendali; Gestisce dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc; Inserisce e calcola le presenze mensili del personale dipendente; Gestisce le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale; Provvede all’aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi; Elabora e predispone la relativa reportistica; Fornisce supporto ai dipendenti nella corretta lettura della busta paga. In ambito compensatione & benefits : Redazione benchmark retributivi aziendali Aggiornamento schede retributiva del personale Gestione e controllo delle politiche di welfare Si richiede: Diploma di ragioneria o equivalenti Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe Costituiscono inoltre requisiti preferenziali: Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personaleConoscenza della lingua ingleseConoscenza gestionale ZucchettiLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)



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    Per importante azienda di Ravenna siamo alla ricerca di un Addetto Amministrazione del personale. Il candidato, riportando all'Head of Pay Roll & Compensation & Benefits, si occuperà: Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione cedolini, calcolo retribuzioni e trattenute secondo CCNL. Amministrazione del personale: assunzioni, trasformazioni,...


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