Lavori attuali relativi a Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione - gravina di catania - Impiegando.com


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    Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa...


  • Gravina di Catania, Italia Altro A tempo pieno

    Impiegato/a Risorse Umane – Settore ComunicazioneAzienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa...

  • Impiegato/a Risorse Umane

    2 settimane fa


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    Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa...


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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione

2 settimane fa


gravina di catania, Italia Impiegando.com A tempo pieno

Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse. Attività previste Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta CV, convocazioni, organizzazione colloqui). Aggiornamento anagrafiche e gestione della documentazione contrattuale. Monitoraggio presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi interni. Collaborazione con il responsabile per la pianificazione dei turni di lavoro. Supporto organizzativo per attività formative interne e iniziative aziendali. Archiviazione e gestione della documentazione HR. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo preferenziale in ambito amministrativo o economico). Buone capacità comunicative e organizzative. Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente. Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (costituisce titolo preferenziale). Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Orario full time, dal lunedì al venerdì / ). Formazione retribuita e affiancamento operativo. by helplavoro.it