Stage staff interno
12 ore fa
verona, veneto, Italia
Adecco Italia
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Profilo
Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro città. La persona selezionata supporterà il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attività di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un’opportunità per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attività di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunità lavorative.
Responsabilità
Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attività di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili.
Svolgere attività di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste.
Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunità lavorative, contribuendo all’organizzazione delle diverse fasi del processo.
Curare la preparazione di documenti e pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione della documentazione a supporto delle attività interne.
Skill e Professionalità
Laurea Triennale conseguita
Interesse a supportare i colloqui di selezione e la gestione delle opportunità lavorative
Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti organizzati
Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro città. La persona selezionata supporterà il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attività di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un’opportunità per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attività di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunità lavorative.
Responsabilità
Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attività di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili.
Svolgere attività di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste.
Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunità lavorative, contribuendo all’organizzazione delle diverse fasi del processo.
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