Process Engineer | AWS
9 ore fa
milan, lombardy, Italia
Michael Page
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Michael Page
- Analizzare dati di produzione e performance di processo per identificare aree di miglioramento e opportunità di incremento dell'efficienza.
- Guidare attività di Root Cause Analysis (RCA) e problem solving per eliminare perdite croniche e migliorare la stabilità dei processi.
- Ottimizzare processi produttivi, parametri operativi e standard di lavoro al fine di massimizzare produttività e qualità.
- Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie AWS (Advanced Work Systems) e strumenti Lean Manufacturing.
- Garantire l'efficace applicazione dei sistemi di Centerline Management, Changeover Management e Change Management.
- Collaborare con i team operativi per l'identificazione e l'implementazione delle migliori soluzioni tecniche.
- Monitorare KPI di processo e definire azioni correttive e preventive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance.
- Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo e iniziative di industrializzazione.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di miglioramento quali IPS (Intelligent Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving).
- Garantire la standardizzazione delle practice e il continuo miglioramento delle strategie di Process Control.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per eliminare le perdite e migliorare l'affidabilità dei processi.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Chimica o affini).
- Almeno 2 anni di esperienza come Process Engineer in contesti FMCG strutturati.
- Conoscenza dei principali KPI industriali: Sicurezza (S), Qualità (Q), Service Level (SL), OEE e riduzione degli scarti.
- Familiarità con metodologie e work process di Continuous Improvement quali CIL (Cleaning, Inspection & Lubrication), CL (Centerlining), RCA (Root Cause Analysis), BDA (Breakdown Analysis) e DH (Defect Handling).
- Solide capacità di analisi dati, problem solving e identificazione delle opportunità di miglioramento dei processi produttivi.
- Esperienza nella standardizzazione dei processi e nell'implementazione di azioni correttive orientate all'eccellenza operativa.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare e influenzare stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Conoscenza di SAP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Leader internazionale nel FMCG, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze con sede a nell'area Nord Ovest di Milano.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze, candidati ora.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
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- Guidare attività di Root Cause Analysis (RCA) e problem solving per eliminare perdite croniche e migliorare la stabilità dei processi.
- Ottimizzare processi produttivi, parametri operativi e standard di lavoro al fine di massimizzare produttività e qualità.
- Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie AWS (Advanced Work Systems) e strumenti Lean Manufacturing.
- Garantire l'efficace applicazione dei sistemi di Centerline Management, Changeover Management e Change Management.
- Collaborare con i team operativi per l'identificazione e l'implementazione delle migliori soluzioni tecniche.
- Monitorare KPI di processo e definire azioni correttive e preventive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance.
- Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo e iniziative di industrializzazione.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di miglioramento quali IPS (Intelligent Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving).
- Garantire la standardizzazione delle practice e il continuo miglioramento delle strategie di Process Control.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per eliminare le perdite e migliorare l'affidabilità dei processi.
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- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Chimica o affini).
- Almeno 2 anni di esperienza come Process Engineer in contesti FMCG strutturati.
- Conoscenza dei principali KPI industriali: Sicurezza (S), Qualità (Q), Service Level (SL), OEE e riduzione degli scarti.
- Familiarità con metodologie e work process di Continuous Improvement quali CIL (Cleaning, Inspection & Lubrication), CL (Centerlining), RCA (Root Cause Analysis), BDA (Breakdown Analysis) e DH (Defect Handling).
- Solide capacità di analisi dati, problem solving e identificazione delle opportunità di miglioramento dei processi produttivi.
- Esperienza nella standardizzazione dei processi e nell'implementazione di azioni correttive orientate all'eccellenza operativa.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare e influenzare stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Conoscenza di SAP.
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Leader internazionale nel FMCG, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze con sede a nell'area Nord Ovest di Milano.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management