Payroll Specialist Senior Paghe e Contributi

Per realtà strutturata con sede a Tavagnacco (UD) ricerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR.
Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell'elaborazione paghe e contributi ed è in grado di gestire con autonomia il ciclo payroll, la relativa reportistica e i principali adempimenti connessi alla gestione del personale.

Requisiti:
1.
Diploma di ragioneria e/o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; 2. Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici payroll; 3. Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con particolare riferimento a cooperative sociali, dirigenti terziario, UN.
E.
B.
A. e, più in generale, ai settori ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti e artigianato; 4. Ottima capacità nella gestione della reportistica, nell'analisi dei dati e dei costi del personale; 5. Gradita conoscenza della Cassa Edile, della gestione di Enti e Fondi; piena padronanza della gestione di ferie, permessi e ROL; 6. Esperienza, anche breve, nel coordinamento di un team di 3-4 persone; 7. Conoscenza e costante aggiornamento sulle disposizioni normative in materia di lavoro e amministrazione del personale; 8. Ottimo uso del PC e del pacchetto Office; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti; 11. Domicilio nella provincia nord di Udine o comunque in zone limitrofe alla sede di lavoro. Il candidato sarà in grado di svolgere le seguenti attività:  Gestione del ciclo paghe, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;  Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente, tra cui Modelli CU, Modello , Autoliquidazione INAIL e F24, e degli adempimenti periodici, tra cui Modello Uniemens;  Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, attività non indispensabile;  Gestione degli enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione;  Gestione della reportistica, analisi dei dati e dei costi del personale;  Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo dell'imposta sostitutiva, IRAP e studi di settore;  Elaborazione del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori;  Elaborazione delle comunicazioni online con Centri per l'Impiego, istituti ed enti di previdenza;  Prima consulenza ai clienti;  Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Tavagnacco (UD). Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato, full-time (38 ore settimanali); retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 35. e 45., da definire in relazione alle competenze e all'esperienza effettivamente maturata. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). Aut. Min. RS. I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV, citando il rif. , all'indirizzo , previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM Selezione.