Avviso di selezione per l’assunzione di Profili Neolaureati in ambito Corporate

Questa posizione è in Sogei

Il processo di selezione sarà interamente gestito Sogei.

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AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PROFILI NEOLAUREATI IN AMBITO CORPORATE (2026/29)

Sogei - Società Generale d'Informatica S.p.A. - ricerca fino a 10 profili neolaureati da inserire in un percorso professionale volto allo sviluppo di competenze trasversali in ambito corporate. La figura sarà coinvolta in progetti a supporto delle principali funzioni aziendali, contribuendo allo sviluppo di iniziative corporate in un contesto dinamico e multidisciplinare. La sede di lavoro è a Roma. Il presente avviso è rivolto anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. La Società assicura equità di trattamento in ogni fase del processo di selezione e garantisce il rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere, promuovendo la diversità e favorendo un ambiente di lavoro inclusivo.

1. LA SOCIETÀ

Sogei leader nella tecnologia del dato e nel campo della ICT pubblica

Sogei - Società Generale d'Informatica S.p.A. è da sempre un punto di riferimento nell’ingegneria del dato e nel settore dell’Information and Communication Technology (ICT) per la Pubblica Amministrazione italiana. Grazie a infrastrutture tecnologiche affidabili, soluzioni innovative e elevati standard di sicurezza, Sogei garantisce servizi di eccellenza a supporto degli enti pubblici. Con competenze consolidate e modelli organizzativi avanzati, l’Azienda assicura efficienza, puntualità e tempestività nella gestione di progetti complessi e strategici per la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione.

Sicurezza nazionale e collaborazione con le autorità

Attraverso un articolato programma strategico per la protezione dei dati e dei sistemi informatici, Sogei svolge un ruolo chiave come interfaccia qualificata dell’Autorità Giudiziaria e degli Organismi di intelligence, contribuendo all’info -sharing in materia di minacce cibernetiche e alla tutela della sicurezza nazionale.

Progetti innovativi per la Pubblica Amministrazione

In qualità di società ICT del Ministero dell’Economia e delle Finanze, Sogei ha realizzato importanti progetti strategici, tra cui:

• Fascicolo Sanitario Elettronico;
• Concordato Preventivo Biennale;
• Dichiarazione Precompilata.

Questi progetti hanno generato valore sia per le istituzioni, attraverso la gestione e l’elaborazione di grandi quantità di dati, sia per il sistema produttivo e i cittadini, grazie allo sviluppo di servizi pubblici innovativi, accessibili ed efficienti.

Crescita e integrazione: incorporazioni strategiche

Recentemente, Sogei ha rafforzato la propria posizione con l'incorporazione di Sose S.p.A. e del ramo ICT dell’Agenzia delle Entrate – Riscossione, ampliando le competenze e il raggio d’azione. Questa evoluzione consente all’Azienda di offrire servizi integrati più avanzati e di rispondere in modo efficace alle esigenze dinamiche della Pubblica Amministrazione italiana. Per saperne di più è possibile visitare il sito Pag. 2 di 6

2. IL PROFILO RICERCATO

Requisiti necessari all’ammissione

• Possesso di un'approfondita conoscenza della lingua italiana (che sarà accertata nel corso delle prove selettive)
• Età inferiore ai 30 anni
• Possesso di una laurea magistrale tra le seguenti:
• LM-56 – Scienze dell’economia
• LM-77 – Scienze economico-aziendali
• LM-16 – Finanza

Completano il profilo ricercato

• Buona capacità di analisi e approccio al problem solving
• Forte motivazione nel raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
• Capacità di lavorare in team con uno spiccato orientamento al cliente
• Propensione al miglioramento continuo e attenzione all’evoluzione dei sistemi tecnologici

Trattamento economico

Il profilo ricercato sarà inserito con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi, con livello di inquadramento B1, secondo il CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti. Il trattamento economico prevede l’attribuzione di una RAL iniziale, composta da minimo tabellare e superminimo collettivo pari a 33.165€. Quale condizione di miglior favore rispetto al CCNL, verrà applicata la percentualizzazione sul minimo tabellare riportata in tabella. Al termine del periodo di apprendistato, a valle del superamento dello stesso verrà corrisposta una RAL di € 34.500 pari al 100% del minimo tabellare previsto dal livello B1. A fronte di una valutazione particolarmente positiva, verificabile anche tramite la possibilità di