Buyer - Settore arredo

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

BUYER PRODOTTO FINITO - UFFICIO ACQUISTI

con esperienza pregressa per realtà italiana strutturata operante nel settore dell’arredamento , sita in zona Bassano del Grappa (VI).

Attività

La risorsa si occuperà di seguire gli acquisti di prodotti finiti per il mondo dell'arredo:

- Gestione dei contatti e delle relazioni con i fornitori internazionali

- Scouting di nuovi fornitori

- Selezione e acquisto di prodotti delle nuove collezioni

- Visita a fiere e siti produttivi all’estero (principalmente Far East)

- Preferibile formazione in ambito design/architettura

- Provenienza dal settore arredo outdoor/indoor

- Disponibilità a trasferte

- Conoscenza fluente della lingua inglese

Chi cerca:

Realtà italiana con una lunga tradizione nel settore dell’arredo per esterni, oggi presente in oltre 30 Paesi con un ampio portafoglio prodotti e un forte orientamento all’innovazione e allo sviluppo internazionale.

Cosa Offre:

RAL 45-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro : Bassano del Grappa (VI)

RIF. (275.AB.45)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.