PROJECT e SERVICE MANAGER EXPERT

CSI Piemonte, una delle più importanti aziende informatiche italiane, partner tecnologico di oltre 140 enti, che realizza servizi digitali della pubblica amministrazione per cittadini e imprese e contribuisce alla trasformazione digitale del Paese, ricerca:

PROJECT e SERVICE MANAGEREXPERT – Rif 08/2026

nei seguenti ambiti:

• Architetturale e Tecnologico
• Digital Experience e Web

Il presente Avviso è volto ad individuare delle risorse che, all’interno del Consorzio, dovranno occuparsi delle seguenti attività:

• organizzare, coordinare e guidare team di progettio di servizi
• garantire il coinvolgimento degli stakeholder dei progetti o dei servizi
• supervisionare gli avanzamenti di progetti o servizi
• assicurare che i progetti contribuiscano a supportare gli obiettivi più ampi dell'organizzazione nel suo complesso
• garantire la gestione delle relazioni e della comunicazione con i vari stakeholder allo scopo di assicurare il corretto andamento ed il successo dei progetti
• pianificare, aggiornare e rispettare il budget e i tempi di consegnadei progetti o dei servizi
• analizzare e gestire i rischi di progetti o servizi
• definire i requisiti dei servizi, indicatori, OLA e collaborare nella definizione degli SLA

Pertanto, ricerchiamo candidate/i che abbiano maturato un’esperienza professionale da 3 a 5 anni e superiore a 5 anni e siano in possesso delle seguenti principali competenze:

• gestione progettio servizi complessie innovativi in ambito ICT con attenzione al monitoraggio, controllo e reporting
• gestione fasi di programmazione, identifcazione e formulazione progetti
• pianificazione e conduzione progettie gestione del team
• pratiche e metodologie per Project management (PMI, PMP, AGILE/SCRUM, ecc.)
• gestione reportperiodici su avanzamento fisico e logico
• gestione dei rischi
• gestione Change
• sistemi di Cloud observability, Application Monitoring, SLA Management, Service KPI, Customer Satisfaction

Saranno considerati requisiti preferenziali:

• Laurea triennale e/o magistrale (per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equivalenti o equipollenti al corrispondente titolodi studio italianoin base alla vigentenormativa o che sia stataattivata la procedura volta ad ottenerel’equivalenza o equipollenza)
• Certificazioni pertinenti con gli ambiti individuati (es. PMP, SCRUM,ITIL etc.)
• Aver già maturatoesperienza in contestidi PA
• Aver già maturato esperienza in contesti ICT (es. coordinamento progetti per la realizzazione di soluzioni applicative e/o di piattaforma e infrastrutturali)

Saranno, inoltre, valutate le seguenti competenze di tipo trasversale: pianificazione e organizzazione, capacità di decisione e assunzione di responsabilità, doti relazionali e di comunicazione, orientamento ai risultati di qualità, capacità di innovazione.

È richiesta, inoltre, la conoscenza della lingua inglese.

CCNL applicato: Terziario

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato Retribuzione fissa e variabile.

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista sarà:

• Per i profili di ServiceManager e di Project Manager con esperienza da 3 a 5 anni di valore ricompreso nell’intervallo da € 36.000 a € 46.000
• Per i profili di Service Manager e di Project Manager con esperienza superiore a 5 anni di valore ricompreso nell’intervallo da € 46.000 a €60.000

Per tuttie due i suddettiprofili:

• Il CSI Piemonte adottacriteri di determinazione della retribuzione fondatisu parametri oggettivi, trasparenti e neutrali rispettoal genere, in conformità al D.Lgs. 96/2026,al principio della parità retributiva per lavoro di pari valore e alle procedure aziendali vigenti. Pertanto, il Consorziodeterminerà la collocazione della/del candidata/o selezionata/o all’interno della fascia retributiva indicata sulla base di criteriquali l’esperienza professionale maturata, l’ampiezza e la profondità delle competenze possedute, le certificazioni pertinenti, il grado di autonomiarichiesto dal ruoloe la complessità dell’ambito di assegnazione, come riscontrati nel processo di selezione
• il Contratto Integrativo Aziendale prevede l’erogazione annuale del Premiodi Risultato, il cui importo varia in funzione del livello di realizzazione degli obiettivi assegnati e d’inquadramento contrattuale
• la vigente regolamentazione aziendale può prevedere l’inserimento all’interno del Sistema di Incentivazione Aziendale

L’orario di lavoro èdi 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità. La Sede di lavoro è prevista in Torino.

Il contrattointegrativo aziendale applicato in