CAPO TURNO REPARTO PASTORIZZAZIONE a Occhiobello, Rovigo
7 giorni fa
occhiobello, veneto, Italia
Gi Group
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La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per importante realtà strutturata del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una
CAPOTURNO – Reparto Pastorizzazione
da inserire stabilmente in organico presso lo stabilimento sito nel territorio a sud di Rovigo, nel reparto pastorizzazione e si occuperà di:
Attività e responsabilità
Conduzione dell’impianto e gestione operativa del processo
Controllo dei parametri di lavoro e verifica dei processi di pastorizzazione
Verifica delle miscelate produttive ed eventuale supporto al confezionamento
Gestione del turno: coordinamento del personale e organizzazione delle mansioni
Applicazione del piano di produzione
Interfaccia con i reparti attigui per garantire continuità ed efficienza produttiva
Requisiti
Diploma tecnico in ambito alimentare/industriale oppure diploma/formazione elettrica o meccanica
Esperienza pregressa come capoturno o capolinea e nella gestione di personale produttivo
Capacità di pianificazione e problem solving
Competenze informatiche di base
Preferibile possesso del patentino del muletto
Contratto e condizioni
Inserimento di
Per importante realtà strutturata del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una
CAPOTURNO – Reparto Pastorizzazione
da inserire stabilmente in organico presso lo stabilimento sito nel territorio a sud di Rovigo, nel reparto pastorizzazione e si occuperà di:
Attività e responsabilità
Conduzione dell’impianto e gestione operativa del processo
Controllo dei parametri di lavoro e verifica dei processi di pastorizzazione
Verifica delle miscelate produttive ed eventuale supporto al confezionamento
Gestione del turno: coordinamento del personale e organizzazione delle mansioni
Applicazione del piano di produzione
Interfaccia con i reparti attigui per garantire continuità ed efficienza produttiva
Requisiti
Diploma tecnico in ambito alimentare/industriale oppure diploma/formazione elettrica o meccanica
Esperienza pregressa come capoturno o capolinea e nella gestione di personale produttivo
Capacità di pianificazione e problem solving
Competenze informatiche di base
Preferibile possesso del patentino del muletto
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