Responsabile Sales – Mercato Pubblica Amministrazione

Le tue sfideQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Sales Mercato PA che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business presso enti della Pubblica Amministrazione Centrale e Locale, promuovendo l'intero offering di Gruppo.
Responsabilità principali:Definire e implementare la strategia commerciale sul mercato PA; Sviluppare relazioni con stakeholder e decision maker della Pubblica Amministrazione; Identificare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vendita; Coordinare la partecipazione a gare pubbliche, accordi quadro e strumenti di procurement; Contribuire allo sviluppo del posizionamento aziendale nel settore pubblico.
Collaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzateMonitorare l'evoluzione del settore e le nuove opportunità derivanti dai trend di mercatoRiteniamo fondamentali per questa posizione:Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali in ambito Management Consulting, Information Technology e/o Customer Experience; Consolidata conoscenza del mercato della Pubblica Amministrazione; Esperienza nella gestione di gare e processi di acquisto pubblici; Solido network di relazioni nel settore; Ottime capacitànegoziali e di sviluppo business; Disponibilità atrasferte sul territorio nazionale.
Dettagli contrattuali e retributivi:Sede di lavoro: RomaOrario di lavoro: Full-timeTipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminatoCCNL applicato in azienda: Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi o Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei serviziLivello: Quadro/Dirigente, da determinare in coerenza con le mansioni, l'esperienza professionale, il grado di autonomia, le competenze tecniche e le responsabilità della posizione, nonché le declaratorie del CCNL applicatoRetribuzione: Responsabile area Sales con fascia di trattamento economico complessivo annuo iniziale compresa tra € 70.000 € 120.000. La fascia potrà includere, ove applicabili, retribuzione fissa, eventuali componenti variabili e/o benefit aziendali, riconosciuti secondo le policy interne tempo per tempo vigenti e sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L'indicazione della fascia non comporta l'automatico riconoscimento di tutte le componenti variabili o dei benefit eventualmente previsti dalle policy aziendaliJob Family: MercatoRuolo: ManagerPerché scegliere Soft Strategy?

Chi siamo
Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le personeEntrerai in un contesto dinamico e sfidante, con l'opportunità di ampliare le tue competenze e partecipare alla gestione di progetti complessi e stimolanti anche presso i nostri clienti.
FormazioneValorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart workingLe nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity and inclusionLa ricerca rispetta il D.
Lgs. 198/2006, il D.
Lgs. 215/2003, il D.
Lgs. 216/2003, il D.
Lgs. 96/2026 in materia di parità e trasparenza retributiva, nonché la normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, etnia, nazionalità, credo religioso, condizione personale o sociale, disabilità o altra caratteristica personale protetta dalla normativa applicabile.
Iter di selezioneSe condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profiloAPPLICA: invia la tua candidatura. Non saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni sulla retribuzione percepita negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
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