Senior construction manager
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Panoramica
Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:
PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.
Responsabilità:
Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere; Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi; Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere; Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative; Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti; Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.Requisiti:
Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra. Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale; Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi; Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi; Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze; Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.Condizioni contrattuali:
Luogo di lavoro: Verona Sud . Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. RAL compresa tra €40.000 e €45.000 , commisurata all'esperienza. Auto aziendale . Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali. Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.