Junior HR Generalist di Plant
1 giorno fa
modena, emilia romagna, Italia
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Siamo alla ricerca di un/a Junior HR Generalist di plant da inserire all’interno del team di Talent Acquisition che si occuperà principalmente di:
Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
Attivazione e contatto diretto con APL;
Controllo fatture APL;
Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
Reportistiche varie;
Supporto al Talent aquisition di gruppo
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
Esperienza di almeno 2 anziani in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
Ottima conoscenza di excel;
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna;
Sede di Lavoro: Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo
Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
piano welfare aziendale annuale;
premio di produzione annuale aziendale;
accesso alla mensa aziendale.
#J-18808-Ljbffr
Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
Attivazione e contatto diretto con APL;
Controllo fatture APL;
Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
Reportistiche varie;
Supporto al Talent aquisition di gruppo
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
Esperienza di almeno 2 anziani in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
Ottima conoscenza di excel;
Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna;
Sede di Lavoro: Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo
Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
piano welfare aziendale annuale;
premio di produzione annuale aziendale;
accesso alla mensa aziendale.
#J-18808-Ljbffr