Progettista Impianti Elettrici Senior
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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:
PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI SENIOR
Per realtà industriale strutturata, attiva nella progettazione e realizzazione di impianti elettromeccanici e soluzioni per la trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica , ricerchiamo un/una Progettista Impianti Elettrici Senior da inserire all'interno del team tecnico.
La risorsa, riportando al Project Manager, si occuperà dello sviluppo della progettazione elettrica per impianti industriali e infrastrutture di produzione e distribuzione dell'energia, seguendo le commesse nelle diverse fasi, dalla definizione delle specifiche tecniche fino al supporto alle attività di installazione e commissioning.
Attività:
- Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di ingegneria, sia interne sia affidate a collaboratori esterni;
- Collaborazione con il team di progetto per la gestione e lo sviluppo delle singole commesse;
- Interfaccia con il cliente per l'analisi delle esigenze e la valutazione della fattibilità tecnica di nuovi impianti o interventi di revamping;
- Sviluppo della progettazione degli impianti elettrici e definizione delle relative specifiche tecniche;
- Redazione delle distinte materiali a supporto delle attività di approvvigionamento;
- Esecuzione di sopralluoghi e rilievi in campo per raccogliere le informazioni necessarie alla progettazione;
- Supporto al Capo Cantiere durante le fasi di installazione e commissioning;
- Monitoraggio delle attività, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e delle scadenze di commessa.
- Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica o titolo equivalente;
- Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito industriale;
- Buona conoscenza degli schemi elettrici, dell'impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici in AT/MT/BT ;
- Conoscenza dei principali strumenti CAD per la progettazione elettrica;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Autonomia operativa, capacità organizzative e orientamento al risultato;
- Spiccate capacità di problem solving;
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio regionale.
CHI CERCA
Realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettromeccanici e soluzioni per le infrastrutture elettriche, attiva nel settore della trasmissione e distribuzione dell'energia e impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche a supporto della transizione energetica.
COSA OFFRE
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL €40.000–50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buoni pasto e welfare aziendale;
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
SEDE DI LAVORO
Urgnano (BG)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politich