Store Manager
18 ore fa
verona, veneto, Italia
Guess Europe Sagl
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Siamo alla ricerca di uno/una Store Manager per il nostro store di adigeo
Informazioni sul ruolo
La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.
Responsabilità
Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita
Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Compenso e pacchetto retributivo
Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a
Dichiarazione di pari opportunità
Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni sul ruolo
La figura ideale guiderà il team nello sviluppo delle performance del punto vendita, garantendo un’eccellente customer experience e il raggiungimento dei KPI aziendali.
Responsabilità
Gestire operativamente il punto vendita assicurando standard elevati di visual, accoglienza e servizio
Monitorare e analizzare i principali KPI, trasformando i dati in azioni concrete per migliorare le performance
Formare, motivare e sviluppare il team attraverso attività di coaching quotidiano
Pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento dei processi
Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita
Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion
Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi
Spiccate capacità di leadership, coaching e gestione del team
Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
Compenso e pacchetto retributivo
Ral e livello in base all'esperienza del candidato/a
Dichiarazione di pari opportunità
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