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L’incarico prevede inizialmente un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato, part-time o full-time. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o head hunting, laurea in discipline umanistiche o economiche, ottime doti relazionali, capacità di analisi e lavoro di squadra.
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Talent Recruiter per Eventi
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