Junior Real Estate
3 giorni fa
montebelluna, veneto, Italia
Lavoropiù
Tempo pieno
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Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MONTEBELLUNA (TV)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Divisione Fashion, seleziona per azienda cliente operante nel settore accessori una figura di Junior Real Estate da inserire presso il loro Showroom di Corsico.
La risorsa si occuperà di:
aggiornamento dei database e del monitoraggio delle relative scadenze;
predisposizione delle informazioni necessarie per i Comitati e del follow up delle pratiche con le controparti e con il dipartimento legale, verificando la corrispondenza tra le condizioni concordate e quelle riportate nei draft contrattuali;
Supporterà nella raccolta dati per la predisposizione dei dossier destinati ai Comitati Commerciali ed Esecutivi, nella gestione dei processi su ICRM e nell'archiviazione della documentazione.
Contratto: CCNL Calzaturiero, sostituzione Maternità, iniziale di assunzione 3/6 mesi; non è prevista la possibilità di assunzione futura;
Ral: 25-26k
Requisiti
Esperienza minima nel ruolo (1/2
Luogo di lavoro:
MONTEBELLUNA (TV)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, Divisione Fashion, seleziona per azienda cliente operante nel settore accessori una figura di Junior Real Estate da inserire presso il loro Showroom di Corsico.
La risorsa si occuperà di:
aggiornamento dei database e del monitoraggio delle relative scadenze;
predisposizione delle informazioni necessarie per i Comitati e del follow up delle pratiche con le controparti e con il dipartimento legale, verificando la corrispondenza tra le condizioni concordate e quelle riportate nei draft contrattuali;
Supporterà nella raccolta dati per la predisposizione dei dossier destinati ai Comitati Commerciali ed Esecutivi, nella gestione dei processi su ICRM e nell'archiviazione della documentazione.
Contratto: CCNL Calzaturiero, sostituzione Maternità, iniziale di assunzione 3/6 mesi; non è prevista la possibilità di assunzione futura;
Ral: 25-26k
Requisiti
Esperienza minima nel ruolo (1/2