ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO TRATTAMENTO

Questa posizione è in a2a
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un/a Addetto/a Conduzione Impianto Trattamento con diploma tecnico per il nuovo impianto di selezione e recupero dei rifiuti tessili a Cavaglià (BI). La figura garantirà la conduzione delle linee produttive, il coordinamento del personale e il rispetto di standard qualitativi e di sicurezza. Offerta: contratto a tempo pieno con RAL da 30.000€ a 33.000€, premi di risultato, indennità di turno, buoni pasto, piano di azionariato e numerosi benefit legati a welfare, formazione e work-life balance.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
--
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO TRATTAMENTO a servizio del nuovo impianto di selezione e recupero dei RIFIUTI TESSILI.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
Ti occuperai di
- Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei volumi previsti e degli standard qualitativi dell’impianto
- Assicurare la corretta conduzione delle linee produttive e la chiusura degli ordini di produzione
- Supportare gli avviamenti di linea e le prove produttive, monitorando i parametri di funzionamento degli impianti
- Coordinare le attività operative del personale presente sul turno, organizzando le attività quotidiane e garantendo la continuità del presidio
- Assicurare il rispetto delle procedure in materia di sicurezza, qualità e ambiente
- Collaborare con il team di manutenzione per la pianificazione degli interventi programmati e la gestione delle anomalie sugli impianti
- Monitorare l’efficienza di macchine e attrezzature, promuovendo azioni di miglioramento continuo
- Garantire il corretto inserimento dei dati produttivi nei sistemi aziendali e la compilazione della documentazione di reparto
- Assicurare la tracciabilità dei materiali e la corretta gestione di materie prime, semilavorati e prodotti finiti
- Segnalare non conformità, incidenti e scostamenti dagli standard produttivi e di sicurezza
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma di maturità indirizzo tecnico
- 1-2 anni di esperienza in contesti produttivi automatizzati o nella conduzione di impianti industriali
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in impianti appartenenti alla filiera tessile
- Hai familiarità con il monitoraggio di parametri di processo e con sistemi di automazione industriale
- Possiedi una buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Office
- Conosci i principali aspetti della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
- Sei disponibile a lavorare con orario giornaliero e, all’occorrenza, su turni e in reperibilità
- Completano il profilo: capacità di problem solving e autonomia decisionale, collaborazione, predisposizione al lavoro in team, buona comunicazione e attitudine al coordinamento operativo delle persone
Che cosa offriamo
- Qualifica: Operaio/a
- Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 33.000€
- Premio di risultato aziendale, con possibilità di conversione in welfare o trasferimento al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo aziendale
- Straordinari Retribuiti
- Indennità di turno/reperibilità
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con mese aggiuntivo retribuito al 100%, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte luce e gas; opzioni car sharing e conversione premio in benefit welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar per benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio ascolto per chi assiste persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation
- Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione; supporto evoluzione tecnologica e lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fo