Addetto/a alla vendita Hardis – Sardegna

Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.

A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.

Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.

Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

LAVORA CON NOI

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.

Entra nel mondo Superemme

LA POSIZIONE

Dis S.r.l., società che gestisce in Sardegna i discount a insegna Hardis, è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nei propri punti vendita. Nel form di candidatura la persona candidata potrà indicare l'area e il punto vendita Hardis di interesse.

Il punto vendita Hardis comprende i reparti Cassa, Sala, Ortofrutta e Panetteria .

La tipologia di contratto sarà definita in base all'esperienza e al profilo della persona:

· Contratto a tempo indeterminato o determinato , part-time o full-time, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL DMO;

· Contratto di apprendistato professionalizzante , per chi ha tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015);

· Tirocinio extracurriculare , per chi è senza esperienza, finalizzato a formare una futura o un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.

L'area di inserimento è la rete vendite.

RESPONSABILITÀ DEL RUOLO

La persona contribuirà al buon funzionamento del punto vendita, garantendo un servizio rapido ed efficiente alla clientela, l'ordine del negozio e la corretta disponibilità dei prodotti.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

La persona si occuperà di:

· Operazioni di cassa e assistenza alla clientela;

· Ricevimento merci, rifornimento ed esposizione dei prodotti in sala;

· Cura, allestimento e rifornimento del reparto Ortofrutta;

· Cottura, preparazione ed esposizione dei prodotti del reparto Panetteria;

· Controllo di prezzi, etichette e scadenze;

· Ordine e pulizia del punto vendita;

· Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e di igiene alimentare (HACCP).

INSERIMENTO, FORMAZIONE E CRESCITA

La persona sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento che le consentirà di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere livelli di autonomia crescente nelle attività. Il lavoro è organizzato in modo trasversale tra i reparti del punto vendita: questo permette di acquisire una visione completa della gestione del negozio e di costruire un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppo verso ruoli di maggiore responsabilità.

REQUISITI POSIZIONE

· Licenza media, diploma o qualifica professionale;

· Disponibilità a lavorare su turni a rotazione, compresi weekend e festivi;

· Disponibilità a operare in tutti i reparti del punto vendita;

· Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in GDO o nel discount, in cassa, scaffalatura, ortofrutta o panetteria;

· Preferibile automun