HR Operations

Questa posizione è in KPMG

Il processo di selezione sarà interamente gestito KPMG.

--

HR Operations & Data Analytics 23 set 2026 We don’t imagine a better future. We’re building it Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di contribuire alla crescita delle persone e dell’organizzazione, contribuendo ad affrontare con successo le sfide più attuali e complesse. All'interno del nostro network in Italia, KPMG Business Services rappresenta il punto di riferimento per le funzioni di staff che, grazie a competenze specialistiche e approccio strategico, contribuiscono in modo concreto alla crescita e all'evoluzione dell'intera organizzazione. In questo contesto il dipartimento People , composto da oltre 100 professionisti, svolge un ruolo chiave nello sviluppo di una cultura organizzativa aperta, inclusiva e innovativa, supportando al tempo stesso il business nel raggiungimento dei propri obiettivi e nella gestione delle sfide di trasformazione. Se hai maturato una solida esperienza professionale in ambito Data Analytics e nutri una forte passione per queste tematiche, entra a far parte del nostro team HR Operations & Data Analytics , dove potrai occuparti di:

• Fornire insight e analisi a supporto del management e delle funzioni People, trasformando i dati HR in strumenti utili per orientare le decisioni organizzative e di business;
• Contribuire alla creazione di dashboard interattive incentrate sull'analisi del personale, per guidare la strategia People;
• Supportare le iniziative di Compensation attraverso analisi retributive, benchmark di mercato e monitoraggio degli indicatori di pay equity;
• Contribuire ai programmi di Pay Transparency e alle attività di monitoraggio del Gender Pay Gap;
• Contribuire allo sviluppo di un approccio strutturato all'analisi dei costi del personale e al forecasting, supportando l'organizzazione con dati e insight utili alla pianificazione economica e delle risorse;
• Promuovere l'utilizzo evoluto dei dati HR attraverso strumenti di Business Intelligence, dashboarding e analytics;
• Collaborare con HR, Finance e Business per identificare trend, rischi e opportunità e supportare decisioni data-driven.

Come As Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se:

• Hai conseguito una laurea magistrale in discipline economiche o statistiche;
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di HR Analytics, HR Controlling o People Reporting o in ruoli analoghi caratterizzati da una forte componente di analisi dei dati e reporting HR;
• Hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office e di strumenti di HR Analytics, reporting e dashboarding;
• Credi nel valore dei dati come strumento per generare insight strategici e supportare decisioni concrete;
• Hai curiosità, attitudine all'apprendimento e desideri metterti in gioco in contesti dinamici e ad alto impatto;
• Possiedi un forte spirito di collaborazione e ti piace lavorare in team multidisciplinari;
• La conoscenza della gestione SAP HR sarà considerata un plus.

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

• Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
• Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
• Mindset internazionale e progettualità innovative;
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio I° livello; la retribuzione sarà definita e commisurata in relazione a criteri oggettivi quali competenze, esperienza effettiva maturata e aderenza ai requisiti richiesti per la posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale. Grazie all’impegno nel favorire un am