HSEQ SPECIALIST

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano o Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSEQ SPECIALIST  all’interno del team “HSEQ”. La struttura ha lo scopo di La struttura ha lo scopo di gestire e supportare le attività operative e dei sistemi di ambiente, salute e sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi, la conformità normativa e la gestione delle certificazioni per il perimetro di competenza applicando i modelli organizzativi HSE e il mantenimento degli standard di qualità. Per quale Società  A2A Services & Real Estate . Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare. Ti occuperai di All’interno dell’area HSEQ ti interfaccerai con i colleghi dell’area Facility Management e con i fornitori esterni, garantendo il coordinamento operativo e la corretta esecuzione dei servizi HSE per le diverse sedi civili del Gruppo. Garantire i principali servizi HSE come ad es. Valutazione rischio incendio, Gestione emergenze, Gestione acque (prevenzione della legionellosi e potabilità) e Valutazione rischio scariche atmosferiche. coordinare e accompagnare i consulenti e i fornitori esterni durante i sopralluoghi e le attività di valutazione presso le varie sedi, assicurando il corretto accesso ai siti, la disponibilità della documentazione e il raccordo con i referenti locali. Collaborare con i referenti HSE e Facility per assicurare coerenza operativa e uniformità di applicazione delle procedure. Gestire la parte amministrativa e documentale delle attività, utilizzando i sistemi aziendali, ad es.: aggiornamento e compilazione del registro Legionella; archiviazione dei rapporti di prova, verbali e certificazioni; registrazione delle attività nei sistemi aziendali e monitoraggio delle scadenze Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o gestionali Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE, Facility o manutenzione tecnica Conoscenza di base della normativa HSE e della prevenzione incendi Capacità di gestione operativa di fornitori e attività sul campo Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, sistemi gestionali, portali HSE/Facility) Disponibilità a trasferte sul territorio (principalmente Lombardia) Patente di guida B Gradita la conoscenza di base di project management, formazione ASPP e/o RSPP Completano il profilo proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato, precisione, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro in team interfunzionale. Che cosa offriamo  Flessibilità:  settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo  Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.  Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione