Manutentore ( m/f/nb)
1 giorno fa
bologna, emilia romagna, Italia
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A. Hai esperienza nella manutenzione ordinaria o nella gestione di piccole riparazioni? Continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te Randstad Italia, per importante struttura alberghiera cliente, cerca un MANUTENTORE GENERICO (f/m/nb) Si offre: inserimento contrattuale parametrato all'esperienza; CCNL Terziario Commercio ; pasti inclusi durante il turno; possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Imola Orario di lavoro: su turni o spezzato, con disponibilità al lavoro nel fine settimana ( 2 weekend al mese). Retribuzione annua: 22000€
- 28000€ esperienza1 anno Che requisiti dovrai avere come Manutentore d'Hotel? competenze pratiche di base in idraulica, elettricità, falegnameria e opere edili minori; abilità nell'uso dei principali utensili manuali da lavoro e da banco; spiccate capacità di problem solving e rapidità d'intervento; buona manualità; flessibilità oraria e disponibilità a gestire eventuali emergenze. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000
- € 28000 annuale Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie Sede: Imola Ruolo: Facility management/Pulizie*---*
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- 28000€ esperienza1 anno Che requisiti dovrai avere come Manutentore d'Hotel? competenze pratiche di base in idraulica, elettricità, falegnameria e opere edili minori; abilità nell'uso dei principali utensili manuali da lavoro e da banco; spiccate capacità di problem solving e rapidità d'intervento; buona manualità; flessibilità oraria e disponibilità a gestire eventuali emergenze. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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