RESPONSABILE UFFICIO PAGHE
2 giorni fa
mantua, lombardy, Italia
Staff S.p.A. Filiale di Mantova 1
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Staff S.P.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca per associazione di categoria un\\\\a LAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA O ECONOMIA E COMMERCIO per l'ufficio ufficio paghe.
La figura svolgerà nel tempo dopo un adeguato periodo di affiancamento le seguenti mansioni:
Coordinamento del team paghe e supervisione delle attività operative.
Elaborazione delle buste paga per aziende complesse e strutturate.
Aggiornamento normativo e approfondimento della contrattazione collettiva.
Consulenza alle imprese nella gestione del personale e dei rapporti di lavoro.
Gestione di vertenze e partecipazione a commissioni di conciliazione.
Supporto alla Direzione nella gestione del personale interno e dei relativi costi.
Requisiti
minima Esperienza nell'elaborazione paghe e contributi.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL.
Capacità di coordinamento, autonomia organizzativa e buone doti relazionali.
Preferibile esperienza presso associazioni di categoria o studi professionali.
Conoscenza software paghe Zucchetti
Offerta
Inquadramento secondo il CCNL Area Comunicazione e Grafica, 2° livello.
RAL indicativa da 30.000 a 36.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze.
Luogo di lavoro: Mantova
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it
La figura svolgerà nel tempo dopo un adeguato periodo di affiancamento le seguenti mansioni:
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Elaborazione delle buste paga per aziende complesse e strutturate.
Aggiornamento normativo e approfondimento della contrattazione collettiva.
Consulenza alle imprese nella gestione del personale e dei rapporti di lavoro.
Gestione di vertenze e partecipazione a commissioni di conciliazione.
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Requisiti
minima Esperienza nell'elaborazione paghe e contributi.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL.
Capacità di coordinamento, autonomia organizzativa e buone doti relazionali.
Preferibile esperienza presso associazioni di categoria o studi professionali.
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Inquadramento secondo il CCNL Area Comunicazione e Grafica, 2° livello.
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