Informatore Scientifico del Farmaco Specialist_Milano e Bergamo

WE ARE HIRING INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO SPECIALIST Neuraxpharm cerca persone che desiderano fare la differenza e migliorare la vita dei pazienti nel campo del Sistema Nervoso Centrale. Cerchiamo persone che vogliono dare il massimo e realizzare grandi cose. Essere parte del team non significa semplicemente lavorare per un’azienda, ma per una causa Neuraxpharm ricerca 1 Informatore Scientifico del Farmaco Specialist basato preferenzialmente a Milano per le zone di Milano e Bergamo Mission: La figura è chiamata a promuovere l'informazione medico scientifica sul territorio assegnato, principalmente presso Specialisti in Neurologia, Psichiatria, Geriatria e Neuropsichiatria infantile. Principali attività: ✓ Gestire efficacemente il colloquio con il personale medico avvalendosi degli strumenti e dei canali di comunicazione, sia tradizionali che innovativi, proposti dall'azienda ✓ Analizzare e mappare il territorio di riferimento, identificando le necessità del mercato e le opportunità di sviluppo ✓ Svolgere attività di rendicontazione e targetizzazione ✓ Proporre ed attivare iniziative ed eventi presso gli specialisti di riferimento ed i KOLs a servizio delle esigenze della classe medica con capacità di analisi dei fattori critici di successo. Requisiti: • Titolo idoneo a svolgere l'Informazione Medico Scientifica (legge n. 219 del 24 aprile 2006 e successivi aggiornamenti) • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni • Orientamento al risultato, organizzazione, dinamismo • Capacità di svolgere l'attività lavorativa, anche complessa, con proattività, autonomia e responsabilità • Comunicazione chiara ed efficace, anche in ambito medico-scientifico • Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali solide e durature SU DI NOI Neuraxpharm è una leading company europea specializzata nel trattamento dei disordini del Sistema Nervoso Centrale (CNS), di natura sia psichiatrica che neurologica. L’azienda ha maturato una comprensione unica del mercato CNS nell’arco di oltre 40 anni. Neuraxpharm è in costante innovazione, con nuovi prodotti e soluzioni per soddisfare le esigenze dei pazienti, espandendo il proprio portafoglio attraverso progetti in pipeline, partnerships e acquisizioni. L’azienda ha oltre 1.000 professionisti e sviluppa e commercializza prodotti CNS attraverso una presenza diretta con affiliate in più di 20 Paesi in Europa, 2 in America Latina, 1 in Medio Oriente, 1 in Australia e globalmente tramite partners in oltre 50 Paesi. Il gruppo è sostenuto dai Fondi di Investimento Permira. Molte delle soluzioni farmaceutiche proposte sono direttamente prodotte presso Neuraxpharm Pharmaceuticals (ex Laboratorios Lesvi) in Spagna. Entra a far parte di un team dove puoi contare su di noi per: Sviluppo professionale in una leading company europea con un’ambiziosa strategia di crescita internazionale. CCNL Chimico Farmaceutico con benefits (e.g. auto aziendale, tablet, smartphone) e sistemi incentivanti. Un leadership team che ispira e indirizza le performance. Una cultura inclusiva che promuove le diversità e ispirerà ogni giorno in un team con passione , dinamismo , orientamento al risultato , competenza ed eccellenza Vuoi saperne di più? Scopri cosa rappresenta la cultura di Neuraxpharm e cosa ci rende un gran posto in cui lavorare: Se vuoi unirti a noi, questa è la tua opportunità WE COUNT ON YOU , YOU COUNT ON US At Neuraxpharm’s we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in its organization. As we care for our people as much as we do for our patients, we are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction. We are guided by a Diversity & Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company. We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business.