ADDETTO/A BOOKING CON TEDESCO

Noi di Gi Group, filiale di Bolzano, cerchiamo per azienda cliente del settore turismoADDETTO/A BOOKING CON LINGUA TEDESCA La risorsa verrà inserita nel reparto gruppi vacanza e si occuperà di:Collaborazione con Tour Operator in Austria e GermaniaGestione delle prenotazioni e dell’organizzazione dei viaggi di gruppoInterazione diretta con i clienti, fornendo assistenza prima e durante il viaggioGestione di eventuali richieste o problematiche legate alle vacanzeÈ richiesta una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, oltre a precisione e capacità organizzative.Requisiti richiestiOttima / fluente conoscenza della lingua tedescaBuone capacità comunicative e relazionaliInteresse per il settore turisticoOrario di lavoro Orario di apertura dell’agenzia: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00, dal lunedì al venerdìOfferta contrattualeInserimento a tempo determinatoIV livello – CCNL CommercioSede di lavoro Egna / Neumarkt (BZ)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolanteFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo