Tirocinio - Addetto/a Montatore Elettroottico

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Lavorazione Elettroniche, Manufacturing & Supply Chain, della sede di Campi Bisenzio, stiamo cercando Tirocinanti perprofilo di un/a Addetto/a Montatore Elettroottico.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

Eseguire l’assemblaggio e l’integrazione di assiemi e sotto assiemi elettro-ottici, utilizzando le attrezzature dedicate Eseguire fasatura e collaudo di apparati elettro-ottici utilizzando le attrezzature dedicate richiamate dal ciclo di lavoro e necessarie alla esecuzione del lavoro assegnato Consultare documentazione tecnica, in particolare lo schema elettrico, nello svolgimento delle attività di collaudo; Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (oscilloscopio, spectrum analyzer, generatore di segnali, etc…); Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità.

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.

Titolo di studio: Diploma

Livello di esperienza richiesto: Junior

Conoscenze e competenze tecniche

Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc…); Competenze in termini di Testing e Troibleshooting di apparati elettronici a RD/MW/Digitali; Conoscenza dello schema base di un sistema elettronico ; Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti; Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali

Gestione del tempo e delle priorità Collaborazione, flessibilità Teamworking Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche:

Costituisce un plus la conoscenza dell’applicativo SAP Conoscenza suite Office

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Aspettiamo la tua candidatura .

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