Addetto/A Amministrazione Del Personale Agenzia Per Il Lavoro
2 giorni fa
rome, lazio, Italia
Archimede - Agenzia per il lavoro
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Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L’azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L’obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l’intero ciclo di vita del personale. L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Per la nostra filiale di Cento (FE) selezioniamo per ampliamento staff interno un/a addetto/a amministrazione del personale di filiale.
ResponsabilitàLa figura ricercata sarà inserita in un contesto giovane e dinamico per la gestione amministrativa della filiale: gestione contrattualistica, adempimenti amministrativi per la gestione del somministrato, gestione reportistica e dei vari adempimenti amministrativi inerenti l' amministrazione del personaleQualificheLa risorsa ideale ha maturato un'esperienza operativa e di gestione nel mondo della somministrazione di almeno un paio d'anni.
Titolo di studio in ambito preferibilmente giuridico o economicoCompetenze richiesteorientamento al cliente attitudine al lavoro in teambuona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR (preferibilmente Intiway)proattività e capacità organizzativaCompenso e pacchetto retributivoCCNL CommercioFascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui.
Orario Lavorativo Full Time, dal lunedì al venerdìRichiesta residenza o domicilio limitrofi la sede di lavoro Dichiarazione di pari opportunità Archimede SpA è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.
Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
- HQ
- Recruiters Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).
Per la nostra filiale di Cento (FE) selezioniamo per ampliamento staff interno un/a addetto/a amministrazione del personale di filiale.
ResponsabilitàLa figura ricercata sarà inserita in un contesto giovane e dinamico per la gestione amministrativa della filiale: gestione contrattualistica, adempimenti amministrativi per la gestione del somministrato, gestione reportistica e dei vari adempimenti amministrativi inerenti l' amministrazione del personaleQualificheLa risorsa ideale ha maturato un'esperienza operativa e di gestione nel mondo della somministrazione di almeno un paio d'anni.
Titolo di studio in ambito preferibilmente giuridico o economicoCompetenze richiesteorientamento al cliente attitudine al lavoro in teambuona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR (preferibilmente Intiway)proattività e capacità organizzativaCompenso e pacchetto retributivoCCNL CommercioFascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui.
Orario Lavorativo Full Time, dal lunedì al venerdìRichiesta residenza o domicilio limitrofi la sede di lavoro Dichiarazione di pari opportunità Archimede SpA è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.
Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
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Lgs. 196/03).
