109929 - Impiegato/a pianificazione prototipi e reclami

19 ore fa

modena, emilia romagna, Italia Etjca Tempo pieno

Questa posizione è in Etjca


Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.


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Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:

IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI E RECLAMI

Descrizione e caratteristiche della posizione La risorsa inserita risponderà direttamente al Project Management, all'interno del Team R&D e si occuperà di:
  • Analizzare disegni e specifiche, definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari.
  • Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte.
  • Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi.
  • Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità.
  • Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento.
  • Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia.
  • Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali.
Requisiti La persona che stiamo cercando ha:
  • Laurea e/o diploma tecnico/scientifico
  • Conoscenza del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto.
  • Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo.
  • Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficientemente sotto pressione.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Modena (MO). Orario di lavoro : Lunedì-venerdì, 8.00 - 17.00. Tipologia contrattuale : Contratto iniziale di somministrazione o a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria. Pacchetto retributivo a budget : RAL 35000 €. Retribuzione: EUR 2000 - 2800 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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